Partenaire Rh Transformation Organisationnelle
OPAL-RT TECHNOLOGIES
Contribuez à la transformation organisationnelle chez OPAL-RT Technologies comme Partenaire RH en mode hybride, avec cinq ans d’expérience et leadership.Relevant de la Directrice RH, vous conseillerez les gestionnaires de premier niveau durant le cycle de vie des employés. Vous soutiendrez la performance, la mobilité interne, le recrutement et la gestion du changement. Votre contribution favorisera l’attraction, la mobilisation, la rétention et la performance des employés.Responsabilités clés:
Conseiller les gestionnaires durant le cycle de vie des employésPrendre en charge des mandats stratégiques de développement et santéAméliorer les flux opérationnels avec l’équipe recrutementContribuer aux projets de transformation organisationnelleAssurer la conformité RH à Montréal et internationalementExigences:
Baccalauréat ou maîtrise en ressources humaines ou domaine connexeMinimum de cinq ans d’expérience en ressources humainesLeadership, intelligence émotionnelle et conscience de soiFrançais obligatoire, oralement et par écritAnglais requis pour communiquer avec les bureaux internationauxApportez votre expertise en conseil, performance et changement pour soutenir les meilleures pratiques RH chez OPAL-RT Technologies.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller les gestionnaires durant le cycle de vie des employésPrendre en charge des mandats stratégiques de développement et santéAméliorer les flux opérationnels avec l’équipe recrutementContribuer aux projets de transformation organisationnelleAssurer la conformité RH à Montréal et internationalementExigences:
Baccalauréat ou maîtrise en ressources humaines ou domaine connexeMinimum de cinq ans d’expérience en ressources humainesLeadership, intelligence émotionnelle et conscience de soiFrançais obligatoire, oralement et par écritAnglais requis pour communiquer avec les bureaux internationauxApportez votre expertise en conseil, performance et changement pour soutenir les meilleures pratiques RH chez OPAL-RT Technologies.
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Vacancy posted 51 minutes ago
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