Product Owner Sénior

Mode de travail :
Hybride, 2 jours par semaine au bureauDébut :
Dès que possibleCe que nous allons accomplir ensemble :Tu contribueras à l’évolution de produits numériques stratégiques au sein d’une grande organisation du secteur bancaire. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, tu participeras à la réalisation d’initiatives complexes à forte valeur d’affaires et à l’amélioration continue de l’expérience client.Piloter la vision produit, prioriser le backlog et assurer la livraison de fonctionnalités numériques générant de la valeur d’affaires.Ton quotidien sera rythmé par :Collaborer avec l’Initiative Owner et les parties prenantes pour faire évoluer la feuille de route produitÉlaborer, gérer et prioriser le backlog selon la valeur d’affaires et les besoins utilisateursTraduire les objectifs d’affaires en livrables concrets pour les équipes de réalisationDéfinir et clarifier les besoins, critères d’acceptation et résultats attendusIdentifier les dépendances, risques et enjeux pouvant influencer la livraisonPiloter les activités de livraison au sein d’équipes multidisciplinairesContribuer à l’amélioration continue des produits numériquesTa future équipe :Tu évolueras au sein d’une équipe Agile multidisciplinaire dédiée à la livraison de produits numériques.Méthodologie AgileProduits numériques WebProduits numériques MobileGestion du backlogIndicateurs clés de performanceEnviron 5 à 8 ans d’expérience comme Product OwnerExpérience de livraison de solutions numériques complexesExcellente maîtrise de la méthodologie AgileExpérience en analyse d’impacts d’affaires et gestion du changementBonne compréhension des canaux web et mobileExcellentes habiletés de communication et de gestion des parties prenantesForte orientation client et résultatsCapacité à influencer, mobiliser et prendre des décisionsLes avantages AstekAssurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek CanadaRégime d’épargne-retraite offert après 3 mois de serviceContribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnuePossibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année3 jours mobiles après 3 mois d’anciennetéPossibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicablesRemboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par moisRemboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone ARemboursement annuel de 500 $ pour les activités sportivesAllocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureauActivités sociales et 5 à 7 réguliersAccès aux bureaux de Montréal, Toronto et VancouverProgramme de cooptationFormations sur mesureRemboursement de certaines certifications liées à l’emploiRemboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploiProgramme d’aide aux employés (PAE) et télémédecineRejoindre Astek, c’est choisir :Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserUn accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneUn accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureUn apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneUn environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
#TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.Location:
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