Coordonnatrice ou coordonnateur de l’Initiative Une seule santé

Titre emploi Coordonnatrice ou coordonnateur de l’Initiative Une seule santé

Devenez coordonnatrice ou coordonnateur de l’Initiative Une seule santé

Information sur l'emploi

Relevant du Bureau Recherche – Développement – Valorisation , vous contribuerez à la coordination de l’Initiative Une seule santé, un projet institutionnel qui vise à structurer, renforcer et faire rayonner l’approche Une seule santé à l’échelle de l’université et au-delà, en mobilisant les expertises en santé humaine, en santé animale, en environnement, en sciences naturelles, en sciences humaines et sociales autour des grands enjeux contemporains. Il rassemble une communauté large et diversifiée de chercheuses et chercheurs, de membres de la communauté étudiante, de partenaires institutionnels, gouvernementaux, communautaires et internationaux. Elle vise à fédérer l’ensemble de ces forces vives en favorisant le dialogue, la co-construction des savoirs, l’innovation scientifique, la formation et la mobilisation des connaissances dans une perspective Une seule santé.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une passion pour la recherche et le développement de projets structurants.
• Votre aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires.
• Vous maîtrisez la gestion des opérations administratives, financières et matérielles.
• Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Discuter avec les collègues et partenaires des projets scientifiques et administratifs à entreprendre afin de comprendre leurs besoins et orientations. Identifier et recommander des projets de financement, rayonnement et promotion.
• Coordonner et participer à la rédaction de demande de subvention et rapports d’activités. Rédige certaines sections telles que thématiques de recherche, transfert de connaissances, impact sur la communauté, avantages et limites.
• Planifier et recommander le budget pour réaliser des projets et activités. Élaborer et déterminer des indicateurs de performance.
• Planifier et coordonner des activités scientifiques. Recommander des conférenciers. Assigner et vérifie le travail confié à des fournisseurs.
• Rédiger des documents synthèse et de vulgarisation pour grand public tels que communiqué de presse et article qui regroupe de multiples sources d’information.
• Communiquer et assurer le suivi auprès de chercheurs, conférenciers, organismes subventionnaires, partenaires.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet.

Notre promesse employeur

• Un taux annuel entre 64 437 $ et 94 627$ en fonction de votre expérience.
• Organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Isabelle Bayard
• Catégorie : R2

En savoir plus

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
• Jusqu'à 2 ans de congé parental
• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
• Deux CPE sur le campus
• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
• Congés payéspendant la période des Fêtes
• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe etvos enfants à charge
• Offredeformation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière