Partenaire Senior En Ressources Humaines
Saint-Gobain Group
Intégrez BP Canada en tant que Partenaire Senior en Ressources Humaines et influencez notre culture de haute performance. Vous serez la clé d'une gestion efficace des talents et de l'engagement des employés dans un environnement manufacturier.
Ce poste est crucial pour soutenir notre équipe au sein de l'usine de Saint-Germain-de-Grantham. Vous apporterez votre expertise en gestion du rendement, résolution des conflits et conseils sur la rémunération. Avec 5 ans d'expérience en généraliste RH et un diplôme pertinent, vous aurez la responsabilité de créer des relations de confiance avec les gestionnaires.
Key Responsibilities: - Perpétuer une culture de haute performance auprès des dirigeants - Conseiller sur les plans de perfectionnement et de performance - Gérer les relations de travail et les négociations syndicales - Soutenir le développement des activités d'engagement des employés - Collaborer sur des initiatives d'amélioration continue
Requirements: - Diplôme en commerce ou ressources humaines - Cinq ans d’expérience en gestion des ressources humaines - Solide connaissance des principes en ressources humaines - Compétences en conseil et en relations interpersonnelles - Maîtrise des logiciels de gestion du personnel
Apportez vos compétences stratégiques en ressources humaines pour nourrir un environnement de travail épanouissant chez BP Canada.#J-18808-Ljbffr
Ce poste est crucial pour soutenir notre équipe au sein de l'usine de Saint-Germain-de-Grantham. Vous apporterez votre expertise en gestion du rendement, résolution des conflits et conseils sur la rémunération. Avec 5 ans d'expérience en généraliste RH et un diplôme pertinent, vous aurez la responsabilité de créer des relations de confiance avec les gestionnaires.
Key Responsibilities: - Perpétuer une culture de haute performance auprès des dirigeants - Conseiller sur les plans de perfectionnement et de performance - Gérer les relations de travail et les négociations syndicales - Soutenir le développement des activités d'engagement des employés - Collaborer sur des initiatives d'amélioration continue
Requirements: - Diplôme en commerce ou ressources humaines - Cinq ans d’expérience en gestion des ressources humaines - Solide connaissance des principes en ressources humaines - Compétences en conseil et en relations interpersonnelles - Maîtrise des logiciels de gestion du personnel
Apportez vos compétences stratégiques en ressources humaines pour nourrir un environnement de travail épanouissant chez BP Canada.#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 54 minutes ago
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