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TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - PROGRAMMES RÉGIONAUX- MULTIPLES POSTES- Deuxième affichage

Commission scolaire Riverside - Riverside School Board

AVIS NO 233-239

AFFICHAGE : 2026-06-25

 

TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE – PROGRAMMES RÉGIONAUX- MULTIPLES POSTES- Deuxième affichage

 

Les postes suivants seraient disponibles pour le début de l’année scolaire 2026-2027 :

 

Posting no.

School

Status (Regular / Temporary Special Project)

Total Hours

Program Name

Program Description

Position Type

233

École primaire St. Lambert

Temps plein temporaire – projet spécial

27.5

Classe adaptée

Programme de classe de projet spécial. Le groupe du cycle 3 est soutenu par un enseignant titulaire, un technicien en éducation spécialisée et un surveillant, permettant un environnement d’apprentissage hautement structuré, individualisé et soutenant. L’enseignement est axé sur des attentes de programme modifié dans toutes les matières ainsi que sur des compétences de vie fonctionnelles, selon les capacités de chaque élève et son plan d’intervention individualisé (PII). Collaboration étroite avec les professionnels des services complémentaires.

TES

234

REACH

Remplacement temporaire

33

CASP I ou II

S/O

TES

235

REACH

Remplacement temporaire

33

CASP I ou II

S/O

TES

236

REACH

Remplacement temporaire

33

CASP I ou II

S/O

TES

237

REACH

Régulier à temps plein

33

CASP I ou II

S/O

TES

238

École primaire St. Johns

Temps plein temporaire – projet spécial

27.5

STREAM

Programme de classe STREAM. Initiative éducative spécialisée visant à soutenir les élèves présentant des défis sociaux, émotionnels et comportementaux. Les élèves du primaire sont sélectionnés pour recevoir des interventions ciblées en académique et en comportement. Bilinguisme requis. Formation en intervention en situation de crise non violente (CPI) exigée.

TES

239

École St. Mary’s

Régulier à temps plein

32.5

Programme LINKS 2

Classe fermée pour des élèves du primaire pouvant présenter de faibles habiletés adaptatives, des comportements sévères, de la psychopathologie, de l’autisme, des troubles du comportement et/ou des difficultés d’apprentissage. Les élèves peuvent être physiquement et verbalement agressifs. Bilinguisme requis. Nécessite de l’adaptabilité, du travail d’équipe, de l’initiative, une formation CPI, une compréhension de la théorie de l’attachement et une expérience pertinente. Collaboration étroite avec les professionnels des services complémentaires.

TES

 

 

 

NATURE DU TRAVAIL :

Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire afin d’appliquer des techniques et des méthodes en éducation spécialisée, conformément à un plan d’intervention individualisé destiné aux élèves handicapés ou aux élèves présentant des troubles d’adaptation sociale ou des difficultés d’apprentissage, ou encore conformément à un programme conçu pour les élèves nécessitant un soutien particulier, sous la direction des directions d’école.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

 

  • Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire dans l’application de techniques et de méthodes en éducation spécialisée dans le cadre de programmes thérapeutiques pour les élèves présentant des difficultés d’apprentissage et des troubles du comportement.
  • Collaborer avec les enseignants afin de réviser, modifier et élaborer les IEP sous la supervision de la direction d’école.
  • Soutenir les élèves dans leur programme scolaire tel que détaillé dans leur IEP.
  • Élaborer des programmes appropriés pour chaque élève à inclure dans le IEP ainsi que des stratégies d’intervention.
  • Collaborer avec les parents dans la mise en œuvre des recommandations contenues dans le IEP.
  • Appliquer, adapter et organiser des activités sur l’heure du dîner et des récréations afin de permettre l’intégration et la participation des élèves ayant des besoins particuliers aux activités avec les autres élèves.
  • Préparer des rapports de suivi sur les élèves.
  • Participer aux discussions et tenir des dossiers précis sur les élèves.
  • Soutenir et contribuer à la mise en œuvre des programmes à l’échelle de l’école.
  • Collaborer avec les services communautaires pouvant apporter du soutien à l’école, aux élèves et/ou aux parents.
  • Offrir un soutien au personnel en les tenant informés des informations pertinentes concernant les élèves avec lesquels ils travaillent, ainsi qu’en suggérant des stratégies pour les enseignants, le service de garde et les surveillants du dîner.
  • Travailler avec d’autres afin d’organiser et superviser la formation pratique en milieu de travail pour les élèves ayant des besoins particuliers.
  • Former et soutenir les techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutien dans la mise en œuvre des programmes dont il/elle est responsable.
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS :

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de travail social ou un diplôme ou une attestation d’études reconnue équivalente par l’autorité compétente.

AUTRE QUALIFICATION :

Détenir une attestation datant de moins de trois (3) ans confirmant la réussite d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures ou d’un cours de mise à jour d’une durée minimale de six (6) heures permettant de mettre à jour les compétences acquises dans le cadre du cours mentionné ci-dessus.

SALAIRE : Échelon 1 : 28,40 $ à l’échelon 12 : 40,88 $, selon les qualifications et l’expérience.

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AVANT 16 H LE 2 JUILLET 2026 VIA ATLAS WORKLAND.

La Commission scolaire Riverside remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne contactera que les personnes sélectionnées.

La Commission scolaire Riverside encourage les candidatures des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des peuples autochtones et des personnes en situation de handicap.

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