Développeur Senior Etl - Intégration De Données (Télétravail)

Développeur senior en intégration de données (Q8B)
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) développeur senior en intégration de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Développer les programmes ETL (extraction transformation chargement de l'entrepôt et des comptoirs) via l'outil de DWA de Varigence;
- Veiller à l’application des conditions de succès à la solution;
- Effectuer les essais unitaires et l’assurance qualité de son développement;
- Rédige les tests automatisés;
- Gère son code dans le gestionnaire de code source, les pipelines de déploiement;
- Surveille lastabilité des environnements de développement (build);
- Corriger lesanomalies;
- Rédiger les biens livrables techniques;
- Suivre les orientations de l’architecture et le cadre ETL;
- Valide que les processus ETL définis dans le cadre d’une solution répondent aux niveaux de performance précisés dans les ententes relatives aux niveaux de service;
- Applique lesnormes de développement ETL;
- Développer, intégrer et surveiller les routines ETC;
- Effectuer les essais sur les routines ETC;
- S’assurer que les résultats du processus ETC répondent aux besoins architecturaux de la solution ETC en collaboration étroite avec l’architecte ETC;
- S’assurer que les règles d’affaires sont bien implantées par les processus ETC en collaboration avec l’analyste fonctionnel;
- Réaliser lesactivités associées aux chaînes de production de l’environnement informationnel et, le cas échéant, corriger les anomalies.
- Modules ETC (incluant la documentation « Clean Code);
- Référentiel de code intègre et à jour;
- Tests unitaires;
- Environnement de travail exempt d’erreurs;
1) Posséder dix (10) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information dont cinq (5) dans l’intégration de données (ETC) dans un environnement d'intelligence d'affaires;
2) Posséder deux (2) années d’expérience avec le langage T-SQL ;
3) Posséder deux (2) années d'expérience en profilage de données et en définition de règles d'affaires;
4) Posséder deux (2) années expérience dans les modèles de données en étoile;
5) Avoir réalisé un (1) mandat dans lequel la ressource a travaillé en automatisation par métadonnées DWA (Data Warehouse Automation);
6) Avoir réalisé un (1) mandat dans lequel la ressource a travaillé avec la méthodologie Data Vault 2.0;
7) Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d’une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme analyste fonctionnel senior dans le domaine de l’intelligence d’affaires.
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement decarrière.
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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