Directeur Ou Directrice Solutions D'Affaires En Intelligence Artificielles
Federation Caisses Desjardins
Faites partie de la transformation de demain. Nous recherchons un(e) directeur(-trice) TI spécialisé(e) en intelligence artificielle pour piloter l'évolution de notre portefeuille de solutions d'affaires IA et accélérer la livraison de valeur pour nos secteurs d'affaires. Relevant de la direction principale Solutions d'intelligence artificielle Mouvement, le titulaire assume la responsabilité d'un portefeuille de solutions d'affaires et d'actifs technologiques en intelligence artificielle. Il est imputable de la mise en œuvre des orientations sectorielles, de la gestion de l'offre de service, de la livraison des solutions d'affaires, de la gouvernance des actifs TI sous sa responsabilité ainsi que de la performance opérationnelle et financière de son périmètre. Par son leadership mobilisateur et sa capacité à développer des équipes performantes, il contribue à l'évolution des capacités d'intelligence artificielle de l'organisation tout en assurant une gestion rigoureuse des risques, de la conformité, de la sécurité et de la qualité des solutions livrées. À titre de directeur(-trice), vous êtes responsable d'un secteur d'activités stratégiques et spécialisées en intelligence artificielle. Vous assurez l'évolution de l'offre de service, la gestion des actifs technologiques, la livraison des solutions d'affaires et la gestion des équipes sous votre responsabilité. Vous soutenez votre supérieur hiérarchique dans l'organisation du travail, la planification des activités et l'exécution du plan d'affaires de la direction principale. Vous veillez à l'atteinte des objectifs d'affaires, à la qualité des livrables et à l'amélioration continue des services offerts à l'organisation. Grâce à votre capacité à prendre des décisions de qualité, à mobiliser les équipes et à orchestrer des initiatives complexes, vous contribuez à l'adoption responsable et durable de l'intelligence artificielle à l'échelle de l'entreprise.Livraison et évolution des solutions IA
Définir et mettre en œuvre la feuille de route des solutions d'intelligence artificielle.Assurer la livraison de solutions IA alignées sur les priorités de l'organisation.Planifier et coordonner les projets, initiatives et activités du secteur.Intégrer les bonnes pratiques en IA responsable, gouvernance des données, sécurité et gestion des modèles.Garantir la qualité, la performance et l'adoption des solutions déployées.Assurer l'amélioration continue des processus et méthodes de travail.Effectuer une veille technologique afin d'identifier les opportunités d'innovation.Gouvernance des actifs TI
Gérer et faire évoluer le portefeuille d'actifs technologiques.Superviser le cycle de vie complet des solutions et plateformes technologiques.Assurer le respect des normes, politiques et exigences réglementaires.Gérer les risques liés à la technologie, à la sécurité, aux données et à la continuité des services.Prioriser les investissements technologiques en fonction de la valeur d'affaires.Maintenir une vision globale de la santé et de l'évolution des plateformes sous sa responsabilité.Leadership et gestion des talents
Mobiliser, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire.Assurer la gestion de la performance individuelle et collective.Favoriser l'attraction, la rétention et le développement des talents.Promouvoir une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue.Accompagner les équipes dans la gestion du changement.Développer les compétences numériques, analytiques et en intelligence artificielle.Gestion et gouvernance
Définir et exécuter le plan d'action de l'unité.Assurer une saine gestion des budgets, ressources et capacités.Effectuer le suivi des indicateurs de performance et des redditions de comptes.Représenter l'organisation auprès des partenaires et instances de gouvernance.Assurer l'alignement entre les équipes d'affaires, technologiques et partenaires.Incarner et promouvoir les valeurs et la culture de l'organisation.Ce que nous offrons
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.#LI-HybridCe que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de neuf ans d'expérience pertinenteVeuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience en gestion d'équipes technologiques et livraison de solutions IAExpérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs parties prenantesConnaissance du français nécessaireExpertise en gouvernance TI, gestion d'actifs technologiques et tran
#J-18808-Ljbffr
Définir et mettre en œuvre la feuille de route des solutions d'intelligence artificielle.Assurer la livraison de solutions IA alignées sur les priorités de l'organisation.Planifier et coordonner les projets, initiatives et activités du secteur.Intégrer les bonnes pratiques en IA responsable, gouvernance des données, sécurité et gestion des modèles.Garantir la qualité, la performance et l'adoption des solutions déployées.Assurer l'amélioration continue des processus et méthodes de travail.Effectuer une veille technologique afin d'identifier les opportunités d'innovation.Gouvernance des actifs TI
Gérer et faire évoluer le portefeuille d'actifs technologiques.Superviser le cycle de vie complet des solutions et plateformes technologiques.Assurer le respect des normes, politiques et exigences réglementaires.Gérer les risques liés à la technologie, à la sécurité, aux données et à la continuité des services.Prioriser les investissements technologiques en fonction de la valeur d'affaires.Maintenir une vision globale de la santé et de l'évolution des plateformes sous sa responsabilité.Leadership et gestion des talents
Mobiliser, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire.Assurer la gestion de la performance individuelle et collective.Favoriser l'attraction, la rétention et le développement des talents.Promouvoir une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue.Accompagner les équipes dans la gestion du changement.Développer les compétences numériques, analytiques et en intelligence artificielle.Gestion et gouvernance
Définir et exécuter le plan d'action de l'unité.Assurer une saine gestion des budgets, ressources et capacités.Effectuer le suivi des indicateurs de performance et des redditions de comptes.Représenter l'organisation auprès des partenaires et instances de gouvernance.Assurer l'alignement entre les équipes d'affaires, technologiques et partenaires.Incarner et promouvoir les valeurs et la culture de l'organisation.Ce que nous offrons
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.#LI-HybridCe que vous mettrez à profit
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