Technicien(ne) comptable

Advantag est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de tags et de solutions d'identification industrielle. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable.

Relevant du Contrôleur financier, le ou la technicien(ne) comptable assure le traitement et le suivi des activités comptables courantes ainsi que le soutien à la fermeture mensuelle et aux différents suivis financiers du département.

Ce que vous ferez :

Coordonner les communications du département de comptabilité, incluant la gestion quotidienne de la boîte courriel partagée et le suivi des demandes internes et externes;

Effectuer les conciliations bancaires et de comptes du grand livre;

Préparer les paiements de taxes (TPS/TVQ, retenues à la source, etc.);

Participer à la fermeture mensuelle dans Acomba, incluant les écritures de régularisation, de paie, d'inventaire et d'amortissement;

Assurer le suivi des frais payés d'avance et des immobilisations;

Effectuer le suivi et la conciliation des comptes fournisseurs et clients;

Préparer certains rapports et analyses à la demande du contrôleur;

Participer à la préparation des dossiers de fin d'année et de vérification externe;

Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables;

Identifier les anomalies et écarts comptables et les communiquer au contrôleur;

Participer à l'amélioration des procédures et contrôles comptables;

Assurer un soutien administratif lié à la paie lors des vacances et aux opérations de réception;

Effectuer toute autre tâche comptable connexe nécessaire au bon fonctionnement du département.

Exigences :

DEC en comptabilité avec un minimum de 3 ans d'expérience pertinente ou DEP en comptabilité avec un minimum de 5 ans d'expérience pertinente;

Anglais de niveau intermédiaire pour échanger avec les clients et fournisseurs;

Maîtrise d'Acomba;

Bonne maîtrise d'Excel;

Rigueur, autonomie et souci du détail;

Discrétion et respect de la confidentialité;

Bonne organisation et capacité à respecter les échéanciers.

Ce que nous offrons :

40 heures par semaine à temps plein, avec possibilité d'un horaire comprimé permettant de terminer à midi le vendredi. On s'adapte aux besoins et aux préférences de la personne choisie!;

3 semaines de vacances par année, en plus d'une fermeture des bureaux du 24 décembre au 2 janvier;

4 journées mobiles;

Assurance vie;

Assurance invalidité de courte et de longue durée;

Télémédecine pour consulter un professionnel de la santé à distance;

Assurance voyage;

Compte santé d'un minimum de 500 $ pour les employés qui ne sont pas exemptés de notre régime d'assurance;

Paie versée chaque semaine;

Café et thé gratuits pour bien commencer la journée.