Technicien - technicienne comptable P0926

Mode de travail   Hybride - Richmond, QC

Vous aimez la comptabilité opérationnelle mais aussi comprendre la réalité derrière les chiffres?

Vous êtes une personne autonome, curieuse et rigoureuse pour épauler directement le contrôleur et faire évoluer les façons de faire.

Dans cette organisation, vous ne ferai pas juste de la saisie : vous aurez l'occasion de toucher au cycle comptable, de la facturation aux fermetures mensuelles et aux projets d'optimisation.

VOTRE MANDAT

• Opérations comptables : Prise en charge complète des comptes payables/recevables, des comptes de dépenses et des cartes de crédit.
• Gestion de trésorerie : Réalisation des conciliations bancaires, suivi des encaissements, dépôts et relances d'impayés.
• Fermetures & Analyses : Collaboration directe avec le contrôleur pour les fins de mois/d'année, préparation des écritures de journal, bilans TPS/TVQ et conciliations de comptes.
• Optimisation : Implication active dans l'amélioration continue de nos outils, processus et systèmes financiers.

PROFIL SOUHAITÉ

• Formation : DEC ou AEC en comptabilité (ou équivalent).
• Expérience : 2 à 3 ans dans un rôle comptable polyvalent avec une bonne connaissance du cycle complet.
• Outils : aisance sur les systèmes ERP et très bonne gestion d'Excel. (connaissance de Acomba est un atout)
• Forces personnelles : Rigueur, esprit critique/analytique, gestion efficace des priorités et capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération & Primes

• Échelle salariale compétitive avec b oni annuel entre 1 % et 4 % 

Flexibilité & Temps libéré

• Mode hybride : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
• Horaires : Fin des journées à 16 h le vendredi 
• Vacances : 3 semaines dès le départ 
• Congés personnels : 32 heures après 3 mois de service, passant à 40 heures après 1 an, puis progression continue.

Santé & Épargne

• Assurances collectives : Régime incluant le volet dentaire, pris en charge à 50 % par l'employeur.
• Épargne / Retraite : RVER / VRSP avec cotisation employeur jusqu'à 2.5 % .
• Services additionnels : Programme d'Aide aux Employés (PAE), télémédecine, programmes de bien-être et stationnement gratuit sur place.

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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.