cariste - soir.

Poste : Cariste
Ville : Granby
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 26,56 $ / heure (incluant les primes)

Une entreprise québécoise majeure spécialisée dans la distribution de produits naturels et biologiques recherche un cariste passionné pour rejoindre son équipe de soir. En occupant ce poste, vous intégrerez un environnement dynamique et axé sur le bien-être au travail.

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Avantages
Taux horaire de base : 23,56 $ / h

Prime de soir : + 1,00 $ / h

Prime réfrigérateur / congélateur : + 2,00 $ / h

Salaire total compétitif de 26,56 $ / h

Horaire stable de soir : du lundi au vendredi, de 16 h 15 à 00 h 45 (pauses payées)

Assurances collectives "à la carte" selon vos besoins

Ambiance de travail conviviale et équipe de travail soudée

Poste : Cariste

Ville : Granby

Type de poste : Temporaire à permanent

Salaire : 26,56 $ / heure (incluant les primes)

Responsabilités
Réapprovisionner les stocks à l'aide d'un chariot élévateur de type Reach (debout)

Utiliser un scanner pour assurer le suivi précis de la marchandise

Travailler dans des environnements variés (sec, frais et congélateur)

Trier les palettes et effectuer la palettisation (manuelle ou à l'aide d'un palettiseur)

Effectuer de la manutention générale et la manipulation de charges (sacs de 20 kg)

Qualifications
Expérience préalable sur un chariot élévateur de type Reach (debout)

Capacité à exécuter des tâches nécessitant un effort physique continu

Disponibilité sur l'horaire de soir (lundi au vendredi, 16 h 15 à 00 h 45)

Posséder des chaussures de sécurité

Sommaire
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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