Planificateur Principal(E) De L’approvisionnement/ Senior Supply Planner, Rx

Résumé du Poste

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires-et nous tiendrons à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Le/la Planificateur Principal(e) de l’Approvisionnement joue un rôle crucial dans la gestion de la planification des stocks et des achats pour un portefeuille spécifique de produits/fournisseurs. Ce poste favorise une performance financière et opérationnelle solide, une disponibilité constante des produits et des niveaux de stock optimaux, en conformité avec les objectifs stratégiques et les priorités de l'entreprise. En exploitant de manière stratégique les fonctionnalités du MRP et les outils d’intelligence d’affaires, le Planificateur Principal de l’Approvisionnement optimise les activités de gestion des inventaires et de réapprovisionnement, améliorant ainsi l'efficacité des processus de travail. Les principales responsabilités incluent la réduction des risques et des défis liés à l'approvisionnement, le renforcement des relations avec les fournisseurs, et la valorisation stratégique des opportunités de revenus.

Collaborating transversally with the teams from Distribution Center Operations, Strategic Procurement, Demand & Events Planning, Inventory Optimization and Business Intelligence, the Principal Supplier Planner must manage effectively the product portfolio while overseeing product categories, ensuring a strategic alignment and taking required actions to influence inventory levels, service quality and product availability.

Ce rôle exige un leader proactif doté d'une sens aigu de l'innovation, capable de mener des initiatives d'amélioration continue et d'agir comme un catalyseur de changement au sein des équipes de la chaîne d'approvisionnement. Le Planificateur Principal de l’Approvisionnement sert également de mentor et d'expert, offrant des conseils et soutenant le développement de ses collègues pour atteindre un succès collectif.

Section A – Responsabilités Spécifiques

Réapprovisionnement des stocks (20%)

• Élabore le plan de réapprovisionnement des stocks au sein du portefeuille de produits/fournisseurs assigné en collaboration avec les principales parties prenantes internes, y compris, sans s'y limiter, la Planification de la Demande & des Événements, l'Optimisation des Inventaire, la Logistique Entrante, les Achats Stratégiques, les Opérations et les Ventes.
• Formule des stratégies et des recommandations pour le plan de réapprovisionnement en équilibrant les contraintes financières, d’espace, logistiques et opérationnelles.
• Exploite les fonctionnalités MRP pour générer des commandes d'achat au quotidien, cherchant à atteindre un équilibre optimal entre différents indicateurs clés de performance (incluant le niveau de service, les niveaux de stocks et la génération de revenus) grâce à des processus automatisés, basés sur les données.
• Priorise les tâches et résout les défis découlant d'événements imprévus et d'exceptions en proposant des approches ou en mettant en œuvre les actions nécessaires, tout en mettant l'accent sur les mesures préventives.
• Surveille de près les niveaux de service du portefeuille et des catégories de produits, et traite rapidement les éléments peu performants pour améliorer les résultats globaux.
• Réalise des opérations spéciales telles que les achats anticipés ou les promotions saisonnières.

Planification des stocks et de l'approvisionnement (40%)

• En utilisant des techniques analytiques et de gestion des exceptions, identifie et communique de manière proactive les défis liés aux inventaires et les risques à venir, et dirige des plans d’action pour améliorer la performance.
• Collabore avec les Achats Stratégiques pour faciliter les initiatives de génération de revenus en analysant et planifiant des propositions complexes, en mettant en évidence les opportunités/défis et en confirmant les scénarios d'investissement optimaux pour une exécution efficace.
• En utilisant les outils systèmes, module le plan d'approvisionnement en prévision d’événements commerciaux spéciaux au sein du portefeuille et de la catégorie de produits tout en évaluant collaborativement l'impact avec les parties prenantes et en ajustant itérativement le plan pour atténuer les impacts potentiels.
• Collabore avec les équipes des Opérations et de l'Optimisation des Inventaires pour définir des paramètres d'achat qui améliorent l'efficacité opérationnelle tout en respectant les contraintes de gestion des achats et des stocks.
• Travaille en étroite collaboration avec la Planification de la Demande & des Événements pour élaborer des prévisions en interne et en externe (fournisseurs et clients), et soutient les engagements planifiés ainsi que les stratégies d’inventaire dédiés aux clients.
• Participe à la résolution des problèmes opérationnels ainsi qu'à la gestion générale de la performance des fournisseurs.

Projets, amélioration continue et support aux activités (35%)

• Apporte son soutien aux Achats Stratégiques dans le cadre des négociations concernant les gains commerciaux, les engagements d'inventaire ainsi que la gestion des fournisseurs.
• Stimule l’innovation pour améliorer la productivité et s'aligner sur les objectifs.
• Automatise/rationalise/améliore les processus impliquant différentes équipes.
• Initie, dirige et/ou contribue activement à des projets interfonctionnels favorisant l'amélioration continue, agissant également comme agent de changement au sein de l'équipe.
• Agit en tant qu'expert et/ou super-utilisateur pour plusieurs sujets, encadre et guide ses collègues planificateurs del'approvisionnement.
• Prépare et présente des résumés et des présentations pour la direction.
• Synthétise les données et communique des conclusions éclairées ainsi que des plans d'action en utilisant des outils d'analyse et de présentation des données pour améliorer la prise de décision.
• Dirige des réunions de collaboration interfonctionnelles et représente la direction pour partager des mises à jour en diverses occasions.

Section B – Responsabilités Générales

Autres (5%)

• Occasionnellement remplace/soutient d'autres planificateurs d'approvisionnement et/ou activités connexes.
• Maintient une connaissance pertinente des catégories de produits et se tient au courant des tendances et conditions du marché et de l'industrie.
• Agit en tant qu'ambassadeur des valeurs corporatives de McKesson.

Section C – Exigences du Poste

Expérience Professionnelle

• 7 ans d'expérience en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Achats et/ou Planification.
• Expérience dans le Commerce de Détail/Distribution/Sciences de la Vie un atout.

Éducation

• Baccalauréat dans un domaine lié à la chaîne d'approvisionnement, l'administration des affaires, la gestion des opérations ou équivalent.
• Certification Lean Six Sigma (par exemple : ceinture jaune) et/ou désignation professionnelle en gestion de la chaîne d'approvisionnement (par exemple : CPIM) sont un atout.

Compétences clés

• Forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sous pression, et à prioriser adéquatement.
• Expert en collecte de données et analyse orientée vers l’action.
• Sens aigu des affaires.
• Souci du détail avec une capacité avancée de synthèse.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome et proactive.

Compétences techniques

• Parfaitement bilingue, tant à oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise des systèmes ERP et de réapprovisionnement.
• Connaissance approfondie des produits MS Office (Excel, PowerPoint, Word et Visio).
• Expertise dans l'utilisation d’outils de visualisation de données, tels que Power BI, pour analyser et interpréter les données via des tableaux de bord existants.

Compétences interpersonnelles

• Joueur d'équipe collaboratif avec tous les niveaux de gestion et membres de l'équipe, y compris la haute direction.
• Communique de manière claire et efficace, en adaptant les messages en fonction du public et pour tous les niveaux organisationnels.
• Capacité à influencer et à encourager la responsabilité à travers les équipes.
• Capacité à travailler en tant que membre d'équipes multifonctionnelles.

Le.La titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

#LI-JT2

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$94,400 - $157,300

McKesson job postings are posted on our career site: careers.Mckesson.Com.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) View email address on ca.hrm.tc or (Canada) View email address on ca.hrm.tc. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

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