Coordonnateur de clinique

Job Responsibility:

Vous joindre à une équipe dynamique tout en participant à la croissance d'une entreprise dans le domaine des cliniques médicales, ça vous parle? Si la réponse est oui, Centre Médical Mieux-Être est la place pour vous.

Une startup Montréalaise bien établie et en forte croissance, CMME compte maintenant 10 cliniques de médecine familiale et de physiothérapie dans son réseau. En plus de collaborer directement au bien-être de la population en augmentant l'accès au soins de santé pour tous, vous aurez la chance de parfaire votre expérience et de croître avec notre équipe jeune et dynamique. Chez CMME, vous retrouverez un environnement de travail moderne, innovant, motivant et surtout, une équipe qui se soutient.

Site du poste à combler:

601 Boul. Henri-Bourassa E. 2ème étage, Montréal, H2C 1E3

Résumé du poste

CMME est actuellement à la recherche d'un(e) coordonnateur(ice) de clinique par intérim pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur des opérations et épaulé par une équipe de gestion expérimentée et dynamique, vous aurez l'opportunité de vous développer et de vous élever dans un contexte de forte croissance d'une entreprise qui a le vent dans les voiles et a un impact concret sur notre système de santé publique québécois.

En tant que coordonnateur(ice) de clinique au sein de CMME, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le bon fonctionnement et l'amélioration continue des opérations d'une clinique médicale du réseau CMME.

Principales responsabilités

• Gérer et superviser le fonctionnement quotidien du site
• Assurer la satisfaction des patients en fournissant un service de soutien de qualité aux professionnels de la santé.
• Recruter le personnel administratif du site en collaboration avec la direction et les RHs
• Former, superviser et encadrer le personnel administratif de la clinique selon les processus standardisés CMME.
• Co-gérer le personnel infirmier.
• Déployer de façon efficace et rapide de nouveaux outils et processus
• Gérer l'horaire et assurer l'assiduité du personnel administratif et infirmiers du site selon les politiques CMME
• Appliquer et mettre en œuvre les politiques et processus et contrôles de gestion des coûts et d'inventaire du site
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins et les praticiens pour assurer une coordination optimale des soins
• Gérer les relations avec les médecins du site et le personnel afin d'assurer une bonne cohésion d'équipe
• Assurer que les horaires des médecins soient ouverts et comblés tout en assurant une utilisation optimale des espaces bureaux
• Mettre en œuvre des initiatives et activités qui encouragent le bien être individuel et collectif au sein du site
• En collaboration avec la direction, assurer le respect des obligations GMF et ministérielle du site

Profil de compétences et qualification requises

• Capacité à obtenir des résultats et à atteindre des objectifs grâce à un leadership inspirant et de forte habiletés en gestion du changement
• Être ouvert et positif face aux changements et à l'amélioration continue
• Être autonome et se montrer responsable de la performance de son personnel et de son site
• Solides compétences en communication et fort esprit d'équipe
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision ou de gestion du personnel et des opérations
• Expérience dans un environnement dentaire, médicale ou similaire (un atout)
• Compétences multitâches exceptionnelles et forte capacité d'adaptation au changement.
• Une expérience des dossiers médicaux électroniques, idéalement avec MYLE (un atout)
• Un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires (un atout)
• Une expérience en matière de forte croissance (un atout)
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable comme le site n'est pas à proximité d'un métro
• Français et anglais (Obligatoire)

Les avantages

• Bonus de performance
• Remboursement frais de cellulaire, ordinateur portable fourni
• Un environnement de travail bienveillant et flexible
• Régime d'assurances collectives et vie complet
• 5 Jours maladies/parentales par an
• Formation continue à l'interne avec budget pour formation à l'externe
• Stationnement gratuit

Description de l'emploi

• Temps pleins, 40H/sem
• Horaire lundi au vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Lieu de poste présentiel uniquement

Salaire : 23,00$ à 35,00$ par heure

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 23,00$ à 35,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Question(s) de présélection:

• Do you have experience in the medical field?

Expérience:

• Management: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

• French (Obligatoire)
• English (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-04-11