Développeur(Euse) Java
Astek Group
Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes, évolutives et performantes, en environnement d'entreprise
Développer des services backend et des API REST/microservices avec des frameworks tels que Spring Boot et Hibernate
Concevoir et développer des interfaces utilisateur modernes, réactives et conviviales avec Angular, HTML, CSS et TypeScript
Traduire des maquettes et des besoins UX en composants fonctionnels et performants
Concevoir des schémas de bases de données et participer à la modélisation de données, tant relationnelles que NoSQL
Écrire des tests unitaires et d'intégration, et promouvoir les pratiques de TDD au sein de l'équipe
Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily, rétro) et collaborer avec les parties prenantes métier
Analyser les besoins fonctionnels en échangeant directement avec les utilisateurs et les équipes d'affaires
Rédiger et maintenir la documentation technique — architecture, design, décisions techniques
Participer aux revues de code, en veillant à la qualité et à la cohérence des standards
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, en identifiant les causes racines
Contribuer à l'intégration continue et au déploiement (CI/CD) des applications
Mentorat de développeurs juniors et partage de connaissances au sein de l'équipe
Se tenir à jour sur les tendances technologiques et proposer des améliorations continues
Ce que vous apportez
Minimum 5 ans d'expérience en développement Java
Expérience concrète en développement Angular (SPA)
Bonne connaissance des frameworks Java (Spring Boot, Hibernate)
Maîtrise de TypeScript, HTML, CSS
Connaissance des bases de données relationnelles et/ou NoSQL
Compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
Autonomie, rigueur et bonnes habiletés de communication
Participation à des réunions, conférences, formations ou projets conduits en anglais
Les avantages Astek
Jusqu'à 4 semaines de congés plus 3 jours mobiles
Régime d'assurances collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)
Remboursement du transport en commun
Remboursement du forfait/téléphone cellulaire
Remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ)
Allocation annuelle pour le sport/activités physiques
Allocation annuelle pour matériel informatique
Programme de cooptation incitatif
Activités sociales (View email address on ca.hrm.tc, team buildings...)
Rejoindre Astek, c'est choisir :
Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Autour de valeurs communes, la firme répond aux enjeux d'entreprise en mettant les besoins au centre de ses actions et priorités.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver.
L'innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique en les aidant à s'approprier les nouvelles technologies.
Professional association dues reimbursement (e.G. OIQ)
#J-18808-Ljbffr
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Vacancy posted 31 minutes ago
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