Canac Chantier Directeur(Trice) Régional Du Service Aux Entrepreneurs - Valleyfield
Canac
Prêt à propulser le fleuron de la quincaillerie québécoise vers de nouveaux sommets ? Devenir directeur(trice) régional du service aux entrepreneurs de Canac Chantier de la région deValleyfield, c’est prendre les commandes d’une équipe performante et piloter la stratégie qui dictera nos prochains succès. Vous carburez aux défis, vous visez la première place et vous possédez ce leadership naturel capable de mobiliser les foules ? Nous cherchons un bâtisseur et un connecteur pour faire rayonner le Canac Chantier de Valleyfield. Ici, pas de routine : vous aurez le champ libre pour innover, influencer le marché et mener votre équipe vers le dépassement des objectifs dans un environnement stimulant et ultra dynamique.Vous serez responsable de :
Piloter la performance, participer activement à la planification stratégique et concevoir les plans d’action percutants pour optimiser et propulser les ventes;
Inspirer et mobiliser, propulser votre force de vente en incarnant un leadership stimulant, basé sur la motivation, le coaching et l’atteinte de résultats ambitieux;
Dominer le marché, assurer une veille stratégique de la concurrence et prendre la responsabilité entière du développement des ventes sur votre territoire;
Bâtir un réseau d’influence, être le visage régional de Canac Chantier en développant des relations d’affaires solides et en participant activement aux activités de réseautage, associations et événements de l’industrie;
Soutenir et trancher, agir comme pilier pour votre équipe dans la négociation de soumissions d’envergure et la résolution rapide de défis complexes;
Recruter les meilleurs, en travaillant étroitement avec le département de recrutement du siège social.Un horaire de jour, du lundi au vendredi;
Un programme de bonus annuel;
Des avantages sociaux avec participation de l’employeur, incluant la télémédecine;
De fortes possibilités de carrières et d’avancement;
Des formations complèteset rémunérées;
Des rabais dans tous lesCanac de la province;
Un programme de reconnaissance;
L’accès à diverses ententes corporatives.Un leader d’impact, minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente, obligatoirement combinée à une solide expertise dans le domaine des matériaux de construction et/ou de la construction;
Un esprit compétitif et rassembleur, vous possédez une feuille de route démontrant votre capacité à dépasser vos objectifs tout en maintenant une synergie d’équipe électrisante;
Un communicateur hors pair, votre aisance relationnelle vous permet de convaincre, de négocier avec brio et de tisser des partenariats durables.Et vous, êtes-vous CANAC ?
Être CANAC, c’est la fierté de construire ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque geste contribue réellement à faire la différence. Joignez-vous à notre équipe pour qu’ensemble, nous continuions de nous réinventer et de viser toujours plus haut.
#J-18808-Ljbffr
Piloter la performance, participer activement à la planification stratégique et concevoir les plans d’action percutants pour optimiser et propulser les ventes;
Inspirer et mobiliser, propulser votre force de vente en incarnant un leadership stimulant, basé sur la motivation, le coaching et l’atteinte de résultats ambitieux;
Dominer le marché, assurer une veille stratégique de la concurrence et prendre la responsabilité entière du développement des ventes sur votre territoire;
Bâtir un réseau d’influence, être le visage régional de Canac Chantier en développant des relations d’affaires solides et en participant activement aux activités de réseautage, associations et événements de l’industrie;
Soutenir et trancher, agir comme pilier pour votre équipe dans la négociation de soumissions d’envergure et la résolution rapide de défis complexes;
Recruter les meilleurs, en travaillant étroitement avec le département de recrutement du siège social.Un horaire de jour, du lundi au vendredi;
Un programme de bonus annuel;
Des avantages sociaux avec participation de l’employeur, incluant la télémédecine;
De fortes possibilités de carrières et d’avancement;
Des formations complèteset rémunérées;
Des rabais dans tous lesCanac de la province;
Un programme de reconnaissance;
L’accès à diverses ententes corporatives.Un leader d’impact, minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente, obligatoirement combinée à une solide expertise dans le domaine des matériaux de construction et/ou de la construction;
Un esprit compétitif et rassembleur, vous possédez une feuille de route démontrant votre capacité à dépasser vos objectifs tout en maintenant une synergie d’équipe électrisante;
Un communicateur hors pair, votre aisance relationnelle vous permet de convaincre, de négocier avec brio et de tisser des partenariats durables.Et vous, êtes-vous CANAC ?
Être CANAC, c’est la fierté de construire ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque geste contribue réellement à faire la différence. Joignez-vous à notre équipe pour qu’ensemble, nous continuions de nous réinventer et de viser toujours plus haut.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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