Spécialiste en cybersécurité expert - des tests d'intrusions et analyses de vulnérabilités (S2)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en cybersécurité expert - des tests d'intrusions et analyses de vulnérabilitêts ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description Des Travaux Ou Des Biens Livrables

• Réaliser selon la situation des tests d’intrusions sur des applications ou services disponibles en ligne sur Internet;
• Effectuer des inspections systématiques et des tests diagnostiques des contrôles de sécurité de certaines applications ciblées;
• Réaliser des révisions de code source de certaines fonctionnalités spécifiques;
• Intervenir lors de situations d’urgence pour évaluer et conseiller l'organisation sur les solutions à mettre en place ou les mesures de mitigation à prendre pour réduire les risques et les conséquences d’incidents comportant des bris de sécurité importants;
• Organiser et effectuer la présentation des recommandations et avis de sécurité aux intervenants internes de l'organisation, autant de compétence technique qu’administrative;
• Participer à la définition des orientations tactiques de l'organisation en matière de cybersécurité applicative;
• Collaborer à la démarche d’amélioration continue de la cybersécurité de l'organisation;
• Organiser, à la demande de l'organisation, des simulations de cyberattaques. Définir et exécuter différents scénarios d’attaques en collaboration avec l’équipe interne (ex.: effectuer une reconnaissance, compromettre un serveur, exfiltrer des informations, etc.).
• Effectuer un transfert de connaissances des équipes;
• Fournir tout autre service de nature similaire.

Biens Livrables

• Rédiger un rapport de vulnérabilités détectées à la suite d’un test d’intrusions;
• Formuler des recommandations sous forme de document en fonction des menaces et des risques susceptibles d’affecter les actifs informationnels de l'organisation;
• Préparer la documentation demandée, lors du transfert de connaissances;
• Produire sur demande tout autre livrable de nature similaire.

Profil

• Posséder 5 ans d’expérience ou l’équivalent en informatique ou dans un domaine connexe;
• Détenir l’une ou l’autre des trois certifications suivantes :
• CISSP (Certified Information Security Professionnal)
• CEH (Certified Ethical Hacking)
• GIAC (Global Information Assurance Certification)

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.