Director, Product - Restaurant Solutions/Directrice ou directeur des produits, solutions pour r[...]

Product Manager – Restaurant Solutions (English)

Reporting to the VP, SMB Product and Partnerships, you will shape Moneris' product offering across the restaurant vertical by overseeing the product lifecycle within the portfolio.

Location: Montreal or Toronto office, balancing in‑office collaboration with remote flexibility.

Reporting Relationship: VP, Product-SMB. Posting Type: Replacement.

Responsibilities

• Set a clear vision for Restaurant Solutions long‑term strategy and associated product roadmap.
• Lead a product team by providing strategic direction, building roadmaps, and collaborating with multiple teams to develop and launch solutions.
• Partner with other Portfolio Product Management teams to ensure gaps across portfolios are reduced and successful commercialization launches.
• Responsible for product positioning, go‑to‑market approach, and identifying new markets and segments for Restaurant Solutions; working closely with Marketing and Sales to ensure success.
• Responsible for aggregate Product P&L and measuring the success of products in the Portfolio.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Business, Commerce, Marketing or equivalent relevant experience.
• 10+ years of Product Management experience.
• 7+ years of leadership/people management experience.
• Knowledge of product management methodologies, processes, and reporting requirements.
• People leadership is important – both the ability to work in teams across the organization with multiple partners and to influence and align others.
• Experience aligning technology strategy and business goals to foster partnerships across the organization.
• Fluent in English and French.
• Experience that would set you apart.
• Previous experience in the restaurant, point‑of‑sale and payment industry is an asset.

Benefits

• Comprehensive Total Rewards Program, including performance‑based bonuses, flexible benefits starting from day one, and choice of a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA).
• Retirement planning support, with profit‑sharing programs including company match and a defined contribution pension plan.
• Growth & development opportunities, including unlimited access to Coursera, mentorship programs, and an internal gig marketplace.
• Holistic wellness support, with an Employee & Family Assistance Program, 24/7 virtual healthcare, and workplace wellness initiatives.
• Flexibility that works for you, including hybrid work arrangements, a Work from Abroad program, and paid time off programs.
• Recognition and rewards, with company‑wide recognition programs, exclusive banking perks from RBC & BMO, and access to great employee discounts.
• Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers.

EEO Statement

We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities. AI Disclosure: We may use AI‑enabled tools to screen, select and assess applications. All AI outputs are reviewed and validated by our recruitment team.

Product Manager – Restaurant Solutions (French)

Reporting à la vice‑présidente ou du vice‑président des produits et des partenariats pour les PME, la ou le titulaire du poste participera à l’élaboration des produits de Moneris dans le secteur de la restauration, en supervisant le cycle de vie des produits du portefeuille.

Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Montreal ou Toronto, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.
Relève de Director, Product- SMB. Type de publication : Nouveau poste.

Vos responsabilités

• Définir une vision claire pour la stratégie à long terme en lien avec les solutions pour restaurant et la feuille de route des produits associés.
• Diriger une équipe de produits en donnant des directives stratégiques, en concevant des feuilles de route et en collaborant avec plusieurs équipes pour développer et lancer des solutions.
• Travailler avec les équipes de gestion des portefeuilles de produits pour réduire les écarts entre les portefeuilles et assurer le succès des lancements dans le cadre du processus de commercialisation.
• Être responsable du positionnement des produits, de la stratégie de commercialisation et de l’identification de nouveaux marchés et secteurs pour les solutions pour restaurant, en travaillant de près avec l’équipe des ventes et du marketing pour assurer le succès des projets.
• Être responsable de l’ensemble des pertes et profits liés aux produits et évaluer le succès des produits dans le portefeuille.

Compétences et expérience requises

• Baccalauréat dans le domaine des affaires, en commerce, en marketing, ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
• Plus de 10 années d’expérience en gestion de produits.
• Plus de 7 années d’expérience dans un poste de direction ou en gestion de personnel.
• Connaissance des différentes exigences de la méthodologie, des processus et de la création de rapport relatifs aux produits.
• Compétences en matière de leadership pour travailler en équipe auprès de multiples partenaires à travers l’organisation, et pour influencer et guider les autres.
• Expérience dans l’harmonisation de la stratégie technologique et les objectifs commerciaux afin de favoriser les partenariats dans l’ensemble de l’organisation.
• Maîtrise de l’anglais et du français.
• Expérience qui vous permettrait de vous démarquer.
• Expérience antérieure dans l’industrie de la restauration, des points de vente et des paiements, un atout.

Vos avantages

• Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier day de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel).
• Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l'entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée.
• Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme.
• Soutien complet au bien‑être, avec un programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien‑être au travail.
• Souplesse pour vous, sous la forme d'horaires de travail hybrides, d'un programme de travail à l'étranger et de programmes de congés payés.
• Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, des avantages bancaires exclusifs auprès de RBC et de BMO, et l'accès à des réductions avantageuses pour le personnel.

Énoncé EEO (en français)

Nous encourageons et soutenons les candidatures de peuples autochtones, de personnes de couleur, de personnes handicapées, de personnes de tous genres, d'orientation sexuelle et d'identités intersectionnelles. La divulgation IA: Nous pouvons utiliser des outils d'IA pour trier, sélectionner et évaluer les candidatures. Toutes les sorties IA sont révisées et validées par notre équipe de recrutement.