Fiscaliste | Mont-St-Hilaire · Montréal · Sherbrooke

Réorganisation d’entreprises | Fiscalité canadienne | Soutien stratégique aux PMEDes stratégies fiscales à l’image des PME. Un soutien concret pour les réaliser.
Joins-toi à notre équipe pour concevoir et réaliser des stratégies adaptées à la réalité des entreprises, soutenir les associés dans des mandats variés et faire grandir la relève en fiscalité.
Brodeur & Létourneau CPA est à la recherche d’un.E Fiscaliste. Tu es un expert.E en réorganisation d’entreprises qui souhaite participer à
structurer
et
déployer des solutions
adaptées à la réalité des entreprises et de leurs actionnaires ? Tu veux aller au-delà de la conformité et avoir un réel impact stratégique sur les clients tout en en accompagnant nos ressources dans leur développement professionnel?
Chez nous, l’équilibre, la flexibilité et le bien-être sont des valeurs bien ancrées dans notre quotidien.
Tu rêves d’évoluer dans un environnement stimulant, humain et respectueux de ton rythme de vie ? Notre équipe de fiscalistes est prête à grandir, et on aimerait que tu en fasses partie.
TON RÔLE :
Prendre en charge des réorganisations d'entreprises de A à Z: achat/vente d’entreprise, gel successoral, transfert intergénérationnel, fiducies, intégration d’employés clés, transfert agricole, société de gestion, incorporation de professionnels, successions, etc.
Rédiger et réviser des mémorandums de planification fiscale
Faire les suivis avec différents intervenants
Agir comme coach
et personne-ressource auprès des fiscalistes juniors
Conseiller et accompagner les clients et/ou Associés dans les vérifications fiscales
Effectuer des recherches fiscales
TON PROFIL :
Diplôme de 2e cycle ou maîtrise en fiscalité
8 à 10 années d’expérience en fiscalité, particulièrement en réorganisation
Expérience en dossiers agricoles, un atout
Connaissance des logiciels fiscaux
Aptitude à effectuer des recherches fiscales dans les bases de données
Autonomie, rigueur, sens des priorités et bon esprit d’équipe
TES AVANTAGES :
Horaires flexibles
favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Télétravail possible à 100 %,
si tu habites à plus de 100 km
Formule hybride ou présentielle, selon ta préférence
Bureaux modernes, lumineux et spacieux
Nombreuses activités sociales, pour un quotidien dynamique
Salaire concurrentiel
(chaque heure travaillée = heure payée)
Temps supplémentaire rémunéré
à taux 1.5 après 40h/semaine
Remboursement des cotisations professionnelles et formations prises en charge
Horaire allégé
: 37,5h/semaine de septembre à décembre, max 45h en période des impôts
5 congés flottants /an, 12 jours fériés (dont 6 pendant les fêtes)
et des vendredis de congé l’été
Prime bien-être de 500 $/an
Programme vacances bonifié
: jusqu’à 6 semaines selon ton crédit vacances déterminé
Plan de développement professionnel structuré, avec possibilité d’avancement jusqu’à l’association
Assurance collective
avec participation de l’employeur à 50 %
REER avec contribution de l’employeur, selon ton expérience
Programme d’aide aux employés & service de télémédecine
Heures de bénévolat rémunérées
Accès à un gym, salle de yoga, stationnement à vélo
(bureau de Montréal)
BRODEUR & LÉTOURNEAU CPAen bref, c’est:
45 + ans d’expertise
15 Associés
125 + professionnels
3 succursales : Mont-St-Hilaire | Sherbrooke | Montréal
19e plus grand cabinet comptable au Québec
Dans le top 300 des PME québécoises
On a hâte d’échanger avec toi! View email address on ca.hrm.tc
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