Superviseur(e) de serre

Recrutement ART inc. est fier de supporter le Groupe Savoura dans la recherche d’un(e) Superviseur de serre.

En tant que Superviseur·e de serre, et sous la supervision du chef de culture, tu seras responsable de superviser et coordonner toutes les opérations de production. Cela inclut le suivi de la qualité des cultures, l’analyse des performances, ainsi que l’application des normes SST et la gestion de l’entretien des équipements et des lieux. Tu seras également chargé·e de garantir la conformité avec les certifications nécessaires (CanadaGap, etc.), et d’encadrer le personnel sous ta responsabilité en assurant leur formation et leur évaluation.

Plus précisément, le titulaire aura comme:

Principales responsabilités :

• Superviser la production et la qualité des cultures: Tu veilles à la bonne exécution de toutes les activités de production en serre. Cela inclut l’analyse de la qualité, le suivi des standards de productivité et l’application rigoureuse des normes de sécurité (SST) afin de garantir un environnement de travail sécurisé et efficace.
• Encadrer et former ton équipe: Sous ta responsabilité, tu supervises une équipe, en t’assurant qu’elle respecte les procédures et atteint les objectifs de performance. Tu seras aussi responsable de la formation et de l’évaluation du personnel pour maintenir un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Assurer l’entretien des équipements et des lieux: Tu t’assures que l’entretien des équipements et des lieux est fait correctement et que tout reste propre et fonctionnel. Cela inclut la gestion des équipements de production et de la propreté de l’ensemble des installations.
• Veiller à la conformité aux normes: Tu garantis le respect des exigences liées aux certifications comme CanadaGap et autres. En t’assurant que toutes les procédures sont respectées, tu joues un rôle clé dans le maintien de notre niveau de conformité et de qualité.
• Gérer les urgences et imprévus: Tu gères les priorités de manière proactive, en prenant les mesures nécessaires face à toute situation urgente ou imprévue, afin de garantir le bon fonctionnement de la production.

Exigences :

• Formation et expérience: Un DEP en agriculture ou deux ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en gestion de personnel syndiqué, sont requis pour ce rôle.
• Compétences techniques: Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et bonne compréhension des normes de qualité, sécurité et phytoprotection appliquées en serre.
• Capacités physiques: Résistance physique et capacité à travailler dans un environnement parfois chaud et exigeant sont essentielles.
• Qualités professionnelles: Tu fais preuve de leadership mobilisateur, de sens de l’urgence et de bonne gestion des priorités, et tu es capable de travailler efficacement sous pression.
• Langues: Le français est requis, et la maîtrise de l’espagnol facilite la communication avec certains membres de l’équipe.

Ce que l’entreprise peut vous offrir: 

• Programme de télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme d’assurance collective (après 3 mois)
• Activité de renforcement de l’esprit d’équipe
• Horaire de travail flexible (jour)
• Programmes mieux-être
• Journées mobiles
• Café gratuit
• Stationnement gratuit
• Bornes de recharge pour véhicule électrique
• Produits gratuits sur une base hebdomadaire
• Tenue décontractée
• Entreprise en pleine croissance