Hydro-Québec - Adjoint(e) Technique en surveillance de travaux électrique (131b)

Hydro-Québec - Adjoint(e) Technique en surveillance de travaux électrique (131b)

Dans le cadre d’un projet majeur de modernisation d’une centralehydroélectrique stratégique du parc de production d’Hydro-Québec, Agence CSB est à la recherche d’un(e) Adjoint(e)technique titulaire d’un DEC en génie électrique poursoutenir les équipes de chantier sur un mandat d’envergure à long terme.

Le projet vise le remplacement des groupes turbines alternateurs (à partir de 2027) et des systèmes auxiliaires, commande et protection (à partir de 2026) d'une centrale hydroélectrique. Des travaux de commande, d'appareillage électrique, de distribution CA/CC et au niveau des accumulateurs.

Le rôle consiste à appuyer les travaux liés au remplacement desgroupes turbine-alternateur et des services auxiliaires de laCentrale. Par sa présence terrain et son sens de l’organisation,l’adjoint(e) technique contribue directement à la coordinationtechnique, au suivi des travaux et à la fluidité des interventions.

Ce mandat s’adresse à une personne rigoureuse, engagée et motivée àparticiper à un projet hydroélectrique d’envergure, où lacollaboration, la sécurité et la qualité d’exécution sont au cœur des priorités.

Informations pratiques

Horaire : À déterminer selon l’entrepreneur (8-6)

Début du mandat : Dès que possible

Fin du mandat : Décembre 2026

Hébergement: En campement logé, nourri à Manic 3

Avoir du plaisir au quotidien,s’entraider et apprendre dans un environnement stimulant

Contribuer à un objectif commun : rendre le Québec plus vert, plus durable

Fournir l’expertise technique poursupporter les Chefs travaux et Responsables chantier

Surveiller l’exécution des travaux selon les plans, devis et normes HQ

Émettre les QMT / DDT-NC et enassurer le suivi jusqu’à la fermeture des mandats

Préparer et adapter le plan desurveillance avec le surveillant d’équipe

Maintenir un dossierphotographique clair et structuré de l’évolution des travaux

Vérifier les fiches techniques del’entrepreneur et coordonner les mises à jour

Supporter la compilation des recueilsqualité et dessins annotés en rouge

Travailler en équipe, assurer le respect de la SST et des règles HQ

Analyser les impacts techniques lors deschangements ou imprévus

Participer aux réunions chantier et à lacoordination quotidienne

Ce rôle est parfait pour une personne organisée, proactive,rigoureuse et qui aime être au cœur de l’action sur chantier.

DEC en génie électrique ou équivalent

Intérêt marqué et expérience pour lesprojets de production hydroélectrique et les travaux en centrale

Bonne compréhension des groupeturbine-alternateur, des services auxiliaires et de l'appareillage électrique

Capacité à soutenir techniquement leséquipes de chantier et à assurer le suivi des activités

Rigueur, sens de l’organisation et capacitéà gérer plusieurs priorités dans un environnement terrain

Aisance à travailler en collaboration avecdes équipes multidisciplinaires

Bonne maîtrise des outils informatiques etde la documentation technique

Expérience sur des chantiers Hydro-Québecou en milieu industriel (atout)

Carte ASP – Santé et sécurité générale surles chantiers de construction

Permis de conduire valide (classe 5)

Informations contractuelles

Pourquoi choisirAgence CSB ?

• 35 ansd’expertise en prêt de personnel en construction
  
• Collaborationsrégulières avec des acteurs majeurs comme Hydro-Québec , tedonnant accès à des projets d’envergure
  
• Salaire concurrentiel($$$)
  
• Assurancescollectives et REER avec partagedes coûts CSB/Employé
  
• Équipe dynamique ethumaine qui valoriseton expertise
  
• Perfectionnement :Tu seras jumelé avec des professionnelsexpérimentés dans tous les domaines qui pourrontcompléter tes connaissances dans des domainesconnexes: civil, électrique, mécanique,architecture, bâtiment, environnement., etc.
  
• Grande variétéd'horaires ,possibilités de travailler 4 jours par semaine ou sur deshoraires de travail atypiques
  
• Choisis tesdéfis :possibilité de changer de mandats tousles 8-12 mois si tu as besoin de nouveauxdéfis
  
• Possibilitésd'avancement sur unhorizon de 2-3-5 ans : devenirgestionnaire des plus grands chantiers duQuébec
  
• Réseau decontacts solide danstous les domaines de la construction grâce à notregrand bassin d'employés chezHydro-Québec.