Ingénieur(E) Wi-Fi Senior

Ingénieur(e) Wi-Fi seniorLieu :
MontréalDate de début :
Dès que possibleFin du mandat :
3 septembre 2027Horaire :
40 heures par semaineMode de travail :
HybrideType de contrat :
PigisteDescription du posteLGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé(e) à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la sociétéEn collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologiqueNous recherchons un(e) ingénieur(e) en télécommunications senior possédant une expertise approfondie des solutions Wi-Fi d’entreprise. Vous collaborerez avec les équipes d’architecture, de soutien technique de niveau 2 et de maintenance des télécommunications, ainsi qu’avec d’autres spécialistes du domaine.Un contrat, ça vous dit?Pourquoi être pigiste pour LGS?Des mandats variés auprès de clients diversifiés et de grande envergure.Des missions qui propulseront votre carrière dans votre champ d’expertise et vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies.Des conseillers en acquisition de talents dévoués et à votre écoute.Un service d’accompagnement personnalisé pendant le mandat.La possibilité de recevoir du coaching avant les entrevuesVoici comment vous serez impliqué(e)Tester, opérationnaliser, déployer et optimiser des réseaux Wi-Fi d’entreprise utilisant les technologies Aruba et Ubiquiti.Assurer la maintenance des infrastructures Wi-Fi, effectuer les diagnostics complexes et fournir le soutien technique de niveau 3.Accompagner et coacher les équipes de soutien de niveaux 1 et 2.Analyser la performance des réseaux et recommander des améliorations adaptées aux besoins d’affaires.Rédiger des rapports techniques et des procédures détaillées, puis préparer des présentations techniques structurées.Votre expérienceDétenir un baccalauréat en génie des technologies de l’information, en génie électrique avec un profil en technologies de l’information et télécommunications, ou dans un domaine pertinent, et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.Posséder au moins 10 ans d’expérience pertinente avec les technologies Wi-Fi, dont au moins 5 ans avec les produits Aruba récents.Posséder au moins 5 ans d’expérience dans l’introduction ou le déploiement de nouvelles technologies en grande entreprise, notamment en architecture détaillée, appels d’offres, configuration, essais et documentation.Détenir une expérience pertinente des réseaux IP et des technologies connexes, notamment l’aiguillage et les solutions de garde-barrière.Démontrer une capacité éprouvée à résoudre des problèmes complexes et à recommander ou adapter des solutions selon les besoins d’affaires.Vous vous démarquez siVous possédez des connaissances en programmation de scripts.Vous faites preuve de pensée critique, d’agilité et d’une forte orientation vers les résultats.Vous collaborez efficacement avec des équipes multidisciplinaires.Vous communiquez clairement de l’information technique complexe, tant à l’oral qu’à l’écrit.Le bilinguisme français-anglais constitue un atout, puisqu’il est possible que vous ayez à consulter de la documentation et à échanger avec des fournisseurs ou partenaires situés à l’extérieur du QuéView email address on ca.hrm.tc#LI-EG1Soyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer toutes les candidatures qualifiées sans égard à l’ethnie, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodiversité, à l’âge, au statut d’ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégéeIl est possible que ce rôle implique de travailler avec une ou plusieurs technologies visées par des sanctions relevant de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas une personne résidente permanente ou citoyenne canadienne, veuillez vous informer auprès de votre conseiller ou conseillère en acquisition de talentsAP-2001094
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