Gestionnaire De Projet Bâtiment / Réfection H/F

Rattaché(e) directement à la direction, vous prendrez la responsabilité complète de vos projets, du démarrage à la fermeture. Vous assurerez leur performance, leur rentabilité et la satisfaction du client et agirez comme référent technique auprès des clients et des professionnels.
De façon sommaire, vos missions seront orientées autour des responsabilités suivantes :
Assurer la gestion complète de vos projets, du démarrage à la livraison, en garantissant le respect des coûts, des échéanciers et de la qualité.
Être l’interlocuteur principal du client et des professionnels, et animer les réunions de chantier.
Planifier le déroulement des travaux et organiser les ressources nécessaires sur vos chantiers (équipes, approvisionnements, logistique).
Piloter le suivi financier : travaux supplémentaires, avis de changement, avancement et facturation.
Encadrer le suivi technique et contractuel : dessins d’atelier, permis, directives de chantier et correspondance.
Porter la culture santé-sécurité sur vos chantiers et assurer la conformité réglementaire.
DEC en génie civil, en architecture ou en technologie du bâtiment, ou baccalauréat en génie.
Expérience(s) réussie(s) en gestion de projets de construction.
Bonne maîtrise des documents techniques et contractuels d’un projet et sens pratique du chantier.
Rigueur dans le suivi des coûts et des échéanciers ;
à l’aise avec les outils de planification.
Leadership naturel et aisance relationnelle avec les clients, les professionnels et les équipes terrain. Le français est essentiel, l’anglais est un atout.
Carte ASP Construction en règle.
Pourquoi rejoindre notre partenaire
Une entreprise reconnue pour la qualité de ses projets, qui connaît une croissance soutenue, tout en restant proche des femmes et des hommes qui la composent.
Un poste clé dans une équipe à taille humaine en développement, en lien direct avec la direction, avec une réelle capacité d’influence.
Des projets "hors standards" à forte valeur technique.
Une structure de gestion claire et des processus établis sur lesquels vous pourrez vous appuyer.
Des conditions attractives : salaire compétitif, 4 semaines de vacances dès l’embauche et programme de bonification à la performance.
Votre démarche reste strictement confidentielle : aucun dossier ne sera transmis à notre partenaire sans échange et accord préalables de votre part.
Les candidatures de profils francophones actuellement basés à l’international seront également étudiées.
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