opérateur.

Un poste de JOUR t'intéresse?
Tu aime travailler dans un environnement de production. Tu aime les tâches simples et répétitives et tu es une personne reconnue pour ton travail bien fait?
Tu es dynamique, ponctuelle et prêt à travailler dès maintenant?

Le poste d'opérateur de production est peut-être fait pour toi !
Pour plus d'information sur ce poste situé à St-Jean-sur-Richelieu, poursuit ta lecture!

Avantages
Voici les avantages de ce poste d'opérateur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :

- Horaire de travail stable et flexible
- Environnement propre et climatisée avec des airs de vie pour les employés très bien amménagés
- Bel esprit d'équipe et entraide

Responsabilités
Voici les tâches que tu auras à effectuer en tant qu’opérateur de production de soir à Saint-Jean-sur-Richelieu :

-Suivre la cadence, parfois rapide et variable, des différentes machines de production.
- Extraire avec soin et précision les pièces en plastique des machines après chaque cycle.
-Emballer les produits finis
-Identifier et mettre de côté les pièces non conformes pour éviter tout défaut dans les livraisons.

Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste d'opérateur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :

-Excellente dextérité manuelle et une bonne coordination œil-main pour manipuler les pièces avec agilité.
-Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à maintenir un bon rythme de travail soutenu.
-Grand souci du détail et rigueur pour effectuer le contrôle de la qualité avec précision.
-Autonomie et capacité à gérer son poste de travail de manière efficace.

Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :
Courriel : View email address on randstad.com
Par internet : Créez un profil sur randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more