Représentant(e) aux ventes

Description du poste Responsabilités Explorer les marchés offrant les meilleures opportunités de ventes inexploitées ; Prospecter des clients potentiels ; (Physique / Web) Assurer le suivi des clients en prospection Établir un contact avec le client en présentant succinctement les services de l'entreprise ; Évaluer les besoins des clients ; Présenter des solutions mettant l'accent sur la valeur ajoutée ; Valider l'équipement nécessaire pour le client; Suivre rigoureusement ses propres atteintes d’objectifs de ventes; Préparer les rapports de ventes mensuelles pour commissions ; Négocier ; Conclure les ventes ; Transférer toutes les informations pertinentes à la coordonnatrice ; Responsable des communications des délais de livraison auprès du client ; Suivi après-ventes ; Évaluation des prix des chariots usagés ; Évaluation des soumissions pour reconditionnement des chariots usagers ; Conditions de travail Un horaire stable et flexible de jour, du lundi au vendredi, basé sur 40 heures/semaine ; Régime d'assurances collectives payé à 50% par l'employeur (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.) pour le bien-être quotidien ; Service de télémédecine ; Régime de retraite avec contribution de l'employeur pour soutenir tes projets de retraite ; Le développement de vos compétences par l’entremise de notre TechAcadémie 12 jours fériés pour profiter d'un repos bien mérité ; Un budget annuel pour des vêtements corporatifs ; Des activités sociales organisées par l'employeur, simplement pour le plaisir du moment ; Une équipe de travail à l’esprit conviviale, respectueuse, dynamique et qui aime avoir du plaisir au travail. Rémunération Une échelle salariale pour ce poste incluant des commissions sur rendement, entre 70 000$ et 150 000$ par année. Qualifications requises Un DEP ou DEC en vente et représentation, ou une expérience significative en vente ; Expérience dans le domaine des chariots élévateurs ; Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; Bonne maîtrise des outils informatiques pour naviguer efficacement dans notre système intégré informatisé (ERP/CRM) ; Capacité à gérer efficacement les demandes et changements de dernière minute ; Compétence en analyse des besoins ; Maîtrise des techniques de vente ; Autonomie, débrouillardise et fiabilité reconnues ; Esprit d'équipe. POUR POSTULER Si vous êtes une personne dynamique et possédez l’expérience ainsi que les qualités requises pour ce poste, veuillez faire parvenir votre CV via le site suivant : Seules les personnes retenues seront contactées. Tous les dossiers seront traités en toute confidentialité.