Responsable Marketing Et Médias Sociaux
LCV Properties LLC
Tidan est à la recherche d'un Responsable Marketing et Médias Sociaux à Montréal pour renforcer sa présence numérique. Ce rôle combine stratégie et exécution, nécessitant organisation et autonomie pour gérer divers établissements.
En tant que Responsable Marketing et Médias Sociaux, vous travaillerez directement avec la Directrice Régionale des Opérations et la Directrice Régionale des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la stratégie marketing et de la gestion de contenu pour plusieurs établissements, nécessitant une expérience en médias sociaux et en marketing numérique. Adaptabilité et créativité sont essentielles pour ce poste dynamique dans un environnement hôtelier.
Key Responsibilities: - Élaborer et coordonner les stratégies marketing pour chaque établissement - Gérer les présences sur les médias sociaux et les calendriers de contenu - Créer du contenu photo et vidéo pour diverses plateformes - Planifier des séances de photo et vidéo professionnelles - Suivre les performances des sites Web et des initiatives marketing
Requirements: - Expérience en marketing ou médias sociaux dans l'hôtellerie - Bilinguisme en français et anglais, à l'oral comme à l'écrit - Compétences en mise à jour de sites Web avec gestion de contenu - Capacité à créer et modifier du contenu de qualité - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails
Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la stratégie de branding et de marketing de Tidan dans un environnement stimulant.#J-18808-Ljbffr
En tant que Responsable Marketing et Médias Sociaux, vous travaillerez directement avec la Directrice Régionale des Opérations et la Directrice Régionale des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la stratégie marketing et de la gestion de contenu pour plusieurs établissements, nécessitant une expérience en médias sociaux et en marketing numérique. Adaptabilité et créativité sont essentielles pour ce poste dynamique dans un environnement hôtelier.
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