Directeur | Directrice finances corporatives

Directeur | Directrice finances corporatives

Job Description

Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la quatre-vingts-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous! Relevant directement du chef de la direction financière (CFO), le Directeur finances corporatives agit comme son bras droit stratégique dans la gestion et l’évolution financière de l’entreprise. Ce rôle clé participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie corporative, en plus de jouer un rôle central dans les projets d’acquisition, les initiatives de financement et les dossiers de cautionnement. Le titulaire du poste contribuera à soutenir la croissance d’EBC en assurant une rigueur financière, une vision stratégique et une capacité d’analyse hors pair.

EBC recherche donc un(e) Directeur(trice) finances corporatives avec une expérience pertinente à titre de financier pour organiser et structurer des sujets complexes et ainsi continuer à faire croître l’organisation.

Le poste peut être occupé à partir du bureau de Montréal ou Québec.

RESPONSABILITÉS

• Développer et suivre les indicateurs de performance clé de l’organisation;
• Préparer la présentation mensuelle du CFO au comité exécutif;
• Leader et analyser les projets d’acquisition de l’entreprise;
• Identifier les opportunités d’augmenter la profitabilité de l’organisation;
• Veiller aux relations avec les différentes institutions bancaires partenaires à EBC;
• Analyser la structure de capital et proposer des options pour son évolution en fonction du plan de croissance de l’entreprise;
• Préparer et leader les rencontres trimestrielles avec les cautions et la syndication bancaire;
• Développer une fine compréhension du métier de la construction et de la gérance de projet;
• Suivre & analyser les statistiques de résultat de soumissions;
• Suivre et analyser la performance de la concurrence;
• Développer la relève et participer aux plans de développement de l’équipe dans son ensemble;
• Superviser les équipes de l’équipe finance corporative (incluant les équipes d’assurances, cautionnement);
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Diplôme de premier cycle en comptabilité, finances ou administration;
• Diplôme MBA (atout);
• Détenir le titre CPA;
• Détenir un minimum de 10 ans d’expérience en lien avec les responsabilités du rôle;
• Détenir de l’expérience en gestion d’équipe;
• Détenir de l’expérience en construction (atout);
• Bilingue (français et anglais);
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel;
• Être disponible pour des déplacements.

PROFIL RECHERCHÉ

• Habileté rédactionnelle;
• Grand sens de leadership;
• Gestion des priorités et capacité à gérer les imprévus;
• Travail d’équipe;
• Autonomie;
• Bon communicateur;
• Rigueur & grand sens de l’organisation.

Benefits

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.