assembleur.
$20 - $22 per hourRandstad
Poste : Assembleur
Horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30
Salaire : à partir de 20$
Lieu : Shawinigan
Pour ce poste d'assembleur dans la région de Trois-Rivières, les avantages sont les suivants:
- horaire de travail de jour
- contrat temporaire de 6 mois avec possilités de prolongation
- rémunération à la semaine
- possibilité d'intégrer une équipe dynamique, à la fine pointe de la technologie. Responsabilités
Voici un résumé de tes principales responsabilités en tant qu'assembleur à Shawinigan; Intervenir sur différents postes de travail selon les besoins de la production.
Assembler les composantes en fonction des plans informatiques.
Appliquer rigoureusement les normes de qualité et les consignes de sécurité en vigueur.
Suivre attentivement les plans de travail, les schémas et les instructions visuelles.
Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail et à l'amélioration des processus.
Démontrer une excellente habileté à suivre et à exécuter des procédures de travail.
Posséder la capacité de bien communiquer en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Afficher une attitude exemplaire et une grande conscientisation face à la santé et sécurité.
Capacité à lire, écrire, compter et utiliser un ordinateur.
Avoir la capacité physique nécessaire pour effectuer la manutention de charges standards. Sommaire
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Site internet Randstad: Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Vacancy posted 23 days ago
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