Kdb Developer

Offre d'emploi :
Développeur KDB+ / Q - Fixed Income Algo Trading
Localisation :
Montréal
Mode de travail :
Non précisé
Début :
Dès que possible
Salaire :
Non précisé
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu contribueras à l’évolution d’une plateforme de trading algorithmique à haute performance au sein d’un acteur majeur de son secteur. Tu travailleras directement avec les équipes de trading et de recherche quantitative pour développer des solutions temps réel critiques pour les activités de marchés.
Concevoir, développer et maintenir des systèmes de trading algorithmique Fixed Income performants et évolutifs.
Ton quotidien sera rythmé par :
Collaborer avec les traders afin de recueillir les besoins d’affaires et identifier les synergies entre solutions existantes
Développer, tester et livrer des évolutions applicatives pour les desks de trading algorithmique FI
Concevoir des API, modèles de données et processus temps réel en KDB+/Q
Déployer et superviser les algorithmes de trading dans le respect des exigences réglementaires
Créer des tableaux de bord de suivi de performance sous Altair Panopticon
Réaliser des analyses statistiques sur les algorithmes, données de marché et activités clients
Assurer le soutien de niveau 3 et participer aux mises en production
Ta future équipe :
Tu intégreras une équipe spécialisée en technologies de trading algorithmique au sein d’un environnement international.
UNIX/Linux
Altair Panopticon
Expérience approfondie en Q/KDB+ dans un environnement de trading en production
Solide maîtrise des environnements UNIX/Linux
Expérience des systèmes à faible latence et du suivi de performance
Bonne compréhension des méthodes de développement logiciel et des stratégies de tests
Excellentes habiletés de communication et de résolution de problèmes
Connaissance du framework TorQ (atout)
Expérience avec qspec et qunit (atout)
Connaissance des marchés Fixed Income (atout)
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement des cotisations à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
#TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
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