Contrôleur De Projet - Ingénierie Et Fabrication

Au sein de l’équipe de gestion de projet au bureau de Chambly (groupe d'automatisation), le contrôleur de projet supporte les chefs de projet, les équipes d’ingénierie et les équipes manufacturières afin d’assurer un suivi rigoureux, structuré et prévisible des activités techniques du projet. Le poste vise à améliorer la maîtrise de l’avancement de l’ingénierie et de la fabrication, la visibilité des écarts et la fiabilité des prévisions projet.Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :Suivi des activités d’ingénierie
Mettre en place et maintenir le plan d’ingénierie détaillé (WBS, livrables, jalons)Suivre l’avancement réel vs planifié des activités d’ingénierie par disciplineConsolider l’avancement des livrables (documents, schéma, procédure)Identifier rapidement les écarts, retards et risques sur le chemin critiqueSupporter les chefs de discipline dans la priorisation des activitésSuivi des activités manufacturières
Suivre l’avancement des activités de fabrication (libération de dessins, lancements, production, essais)Assurer la cohérence entre l’ingénierie, la planification manufacturière et les achatsSuivre les jalons clés manufacturiers (début fabrication, assemblage, essais)Identifier les risques manufacturiers ayant un impact sur l’échéancier projetContribuer aux plans de mitigation et de rattrapage en collaboration avec les équipes internesPlanification et prévisions
Mettre à jour les échéanciers projetsIntégrer les activités d’ingénierie et de fabrication dans un échéancier consolidéParticiper aux analyses de chemins critiques et scénarios de rattrapageMaintenir des prévisions fiables d’achèvement des phases ingénierie et manufactureCharges, heures et productivité
Suivre la charge d’ingénierie et l’effort manufacturier (heures planifiées vs réelles)Participer aux prévisions de charge et capacité des équipesIdentifier les dérives d’effort, de productivité ou de séquenceSupporter l’optimisation de l’allocation des ressourcesReporting et gouvernance
Produire des rapports clairs et factuels pour les revues de projetParticiper aux revues mensuelles de performance projetContribuer au suivi des changements et impacts coût/délaiParticiper à l’amélioration continue des outils et méthodes de suiviPrêt à joindre notre équipe ?
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s’investir dans l’équipe. Votre engagement envers l’éthique et la qualité fera la différence chez ANDRITZ.Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.Formation et expérience
Baccalauréat en génie, gestion de projet ou domaine connexe3 à 6 ans d’expérience en contrôle de projet, ingénierie ou environnement manufacturierExpérience dans des projets EPC, énergie, équipements industriels ou hydroélectricité (atout)Compétences clés
Maîtrise des outils : Excel avancé, Primavera P6 ou MS ProjectExpérience avec système EPR (un atout)Power BI ou outils de rapports (un atout)Compréhension des flux ingénierie–fabrication–essaisRigueur analytique, esprit structuré et sens de l’anticipationAisance à collaborer avec des équipes multidisciplinairesFrançais (avancé), Anglais (fonctionnel)Ce que nous offrons :
Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaireRégime de retraiteMode de travail hybrideProgramme de participation au rendementProgramme d’aide aux employésProgramme de formation et un parcours de carrière individualisésSaviez-vous que ?
ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.ANDRITZ c’est :
Plus de 185 années d’expérience en conception de turbinesPlus de 489 000MW de capacité installée et moderniséePlus de 33 200 unités de turbines livréesPlus de 135 ans en ingénierie électrique65 bureaux de représentation au mondePlus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au CanadaPlus de 50 unités Compact Hydro par anUne gamme complète de conception jusqu’à 800 MW20 sites de fabrication dans le monde20% des turbines en opération dans le mondeDescription du profil :
*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.
#J-18808-Ljbffr