Chargé De Projet Oracle Fmw
TEHORA
TEHORA est présentement à la recherche d’un
Chargé de projet Oracle FMW
afin de soutenir la réalisation de projets stratégiques liés aux plateformes Oracle Fusion Middleware. La ressource jouera un rôle central dans la planification, la coordination, le suivi et la gouvernance des initiatives technologiques touchant les environnements Oracle du client.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Planifier, coordonner et contrôler les projets technologiques liés aux environnements Oracle FMW;
Produire et maintenir les plans de projet, échéanciers, plans de risques et plans de communication;
Assurer le suivi des coûts, des efforts, des ressources et des livrables;
Participer à la gouvernance des projets et aux différents comités;
Coordonner lesactivités des intervenants internes et externes;
Assurer la gestion des enjeux, des risques et des demandes de changement;
Effectuer la reddition de comptes auprès des parties prenantes;
Participer auxprojets de modernisation, de migration et d’évolution des infrastructures Oracle.
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans une discipline pertinente;
Posséder au moins sept (7) ans d’expérience à titre de chargé de projet;
Avoir réalisé au minimum deux mandats de plus de 240 jours-personnes dans un contexte Oracle FMW ou infrastructures Oracle;
Posséder une expérience en gestion de projets TI complexes;
Faire preuve de leadership, d’autonomie et de rigueur;
Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit.
Détenir une Certification PMP;
Détenir une Certification PRINCE2;
Psséder une expérience dans le secteur public;
Connaissance des environnements Oracle Fusion Middleware.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILQuébec- Télétravail avec possibilité de présence occasionnelle
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de projet Oracle FMW
afin de soutenir la réalisation de projets stratégiques liés aux plateformes Oracle Fusion Middleware. La ressource jouera un rôle central dans la planification, la coordination, le suivi et la gouvernance des initiatives technologiques touchant les environnements Oracle du client.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Planifier, coordonner et contrôler les projets technologiques liés aux environnements Oracle FMW;
Produire et maintenir les plans de projet, échéanciers, plans de risques et plans de communication;
Assurer le suivi des coûts, des efforts, des ressources et des livrables;
Participer à la gouvernance des projets et aux différents comités;
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Assurer la gestion des enjeux, des risques et des demandes de changement;
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Posséder au moins sept (7) ans d’expérience à titre de chargé de projet;
Avoir réalisé au minimum deux mandats de plus de 240 jours-personnes dans un contexte Oracle FMW ou infrastructures Oracle;
Posséder une expérience en gestion de projets TI complexes;
Faire preuve de leadership, d’autonomie et de rigueur;
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SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 hours ago
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