Remote Technologue Senior (projets en transport) (St. John's)

Description du poste

Vous avez un intérêt marqué pour les infrastructures qui structurent les milieux de vie et souhaitez contribuer à des projets d’envergure qui redéfinissent les façons de se déplacer et de connecter les territoires ? Vous aimez mettre vos compétences techniques au service de solutions concrètes et durables, et votre rigueur vous permet d’assurer la qualité et la cohérence des interventions à toutes les étapes d’un projet ? La sécurité, l’efficacité des réseaux de transport, l’innovation technologique et la transition écologique sont des enjeux qui vous mobilisent ? Ce que vous accomplirez avec nous

Produire et réviser des plans et devis techniques complets à toutes les étapes des projets; Produire et coordonner des détails techniques; Assurer la modélisation, la coordination et la gestion des informations BIM en conformité avec les normes du Québec, tout en facilitant la détection des conflits, la production de documents techniques et la formation des équipes; Réviser les dessins d’atelier sous la supervision du surveillant ou de la surveillante de chantier; Participer à la coordination du projet en collaborant avec les parties prenantes telles que les ingénieur·e·s et consultant·e·s; Rechercher et sélectionner des produits, des matériaux, des techniques et des technologies appropriés. Qualifications

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture ou équivalent; Minimum 10 ans d’expérience pertinente en architecture; Minimum de 3 années d’expérience avec le logiciel Revit; Membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) ou en voie de l’être (un atout); Très bonne compréhension des pratiques BIM en architecture (un atout important); Expérience en enveloppe de bâtiment (un atout important); Connaissance approfondie du Code de construction du Québec et des normes applicables aux projets publics; Autonomie, rigueur technique, capacité d'analyse et esprit d’équipe; Maîtrise du français parlé et écrit – l’anglais est un atout. Informations supplémentaires

Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire); Enveloppe de 1008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB); Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle; Un minimum de 3 semaines de vacances; Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An; Politique de travail hybride; Horaire versatile toute l’année; Activités sociales tout au long de l’année; Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay); Parcours d’intégration jumelé avec un ou une collègue; Gym dans certains bureaux; Plateforme de télémédecine; Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

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