Développeur(euse) Logiciel Principal / Lead Software Developer

L\u2019unit\u00e9 commerciale Utility Digital Solutions (UDS) d\u2019Eaton est actuellement \u00e0 la recherche d\u2019un(e) d\u00e9veloppeur(euse) logiciel principal motiv\u00e9(e) \u00e0 rejoindre son \u00e9quipe de solutions et technologies CYME. Ce poste est bas\u00e9 au Centre d\u0027Innovation des Am\u00e9riques d\u2019Eaton \u00e0 Brossard (Qu\u00e9bec) et offre des opportunit\u00e9s de travail hybride, ainsi que les avantages sociaux d\u00e8s le premier jour.\n\nLa fourchette salariale annuelle pr\u00e9vue pour ce poste est de 101 000$ \u00e0 126 000$.\n\nVeuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu\u2019\u00e0 titre indicatif. Les salaires sont d\u00e9termin\u00e9s en fonction des comp\u00e9tences, de l\u2019exp\u00e9rience et des qualifications des candidats, ainsi que des consid\u00e9rations du march\u00e9 et de l\u2019entreprise. \n\n## Ce que vous ferez:\n\nIl n\u2019y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette \u00e8re passionnante de la gestion de l\u2019\u00e9nergie. Nous r\u00e9inventons l\u2019innovation en adaptant les technologies num\u00e9riques (appareils connect\u00e9s, mod\u00e8les de donn\u00e9es et informations) pour transformer la gestion de l\u2019\u00e9nergie pour une utilisation plus s\u00fbre, plus durable et plus efficace. Nos \u00e9quipes collaborent pour construire les meilleures solutions num\u00e9riques pour nos clients. Nous recherchons des talents num\u00e9riques qui souhaitent contribuer \u00e0 d\u00e9finir la direction de cette transformation num\u00e9rique et \u00e0 cr\u00e9er de nouvelles fa\u00e7ons de travailler et de penser, pour nous-m\u00eames et pour nos clients. \n\nCYME est un chef de file mondial en mati\u00e8re de logiciels de simulation et d\u0027analyse de r\u00e9seaux \u00e9lectriques ayant acquis une solide r\u00e9putation tant par son expertise technique que son service apr\u00e8s-vente diligent. Nos solutions sont au c\u0153ur de milliers de projets en T\u0026D dans plus de 100 pays \u00e0 travers le monde. En tant que membre d\u0027une \u00e9quipe de d\u00e9veloppement multidisciplinaire, le d\u00e9veloppeur logiciel principal participera \u00e0 la conception et au d\u00e9veloppement d\u0027applications web et de solutions d\u2019automatisation dans le domaine de l\u0027analyse et de la mod\u00e9lisation des r\u00e9seaux de distribution d\u0027\u00e9lectricit\u00e9 et des \u00e9nergies renouvelables. \n\nCe que vous ferez :\n\n \n\u2022 Analyser les sp\u00e9cifications techniques et les exigences techniques de projets complexes. \n\u2022 Concevoir, d\u00e9velopper, et effectuer la maintenance de code source efficace, r\u00e9utilisable, et fiable. \n\u2022 Pr\u00e9parer des plans de tests d\u00e9taill\u00e9s. \n\u2022 Collaborer avec l\u0027\u00e9quipe de support afin de fournir une exp\u00e9rience client in\u00e9gal\u00e9e. \n\u2022 Diriger toutes les \u00e9tapes du cycle de d\u00e9veloppement en collaboration avec le chef de projet. \n\u2022 Diriger des ateliers de conception et des activit\u00e9s de d\u00e9ploiement de projets \u00e0 la fois localement et sur les sites des clients. \n\u2022 Diriger l\u0027\u00e9valuation et la s\u00e9lection des technologies. \n\u2022 Agir comme mentor, superviseur ou chef d\u2019\u00e9quipe. \n\n## Qualifications:\n\nQualifications requises :\n\n * Baccalaur\u00e9at en informatique, g\u00e9nie logiciel ou programme connexe d\u0027un \u00e9tablissement agr\u00e9\u00e9.\n * Minimum de 8 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement logiciel.\n * Minimum de 5 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience avec C#.\n * Exp\u00e9rience comme d\u00e9veloppeur logiciel principal ou r\u00f4le similaire.\n * Exp\u00e9rience avec Jira, GitHub ou des outils de d\u00e9veloppement logiciel similaires.\n * Exp\u00e9rience avec SQL, LINQ et les bases de donn\u00e9es : Microsoft SQL Server, Oracle Database.\n * Exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement logiciel agile : Scrum.\n * Ma\u00eetrise de l\u2019anglais et du fran\u00e7ais (capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans ces langues). La ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des coll\u00e8gues, clients et partenaires situ\u00e9s au Qu\u00e9bec ou \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.\n * \u00catre autoris\u00e9 l\u00e9galement \u00e0 travailler au Canada sans parrainage de l\u2019entreprise maintenant et \u00e0 l\u2019avenir. \n\n\n\nQualifications pr\u00e9f\u00e9rables :\n\n * Exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement Web.\n * Exp\u00e9rience en architecture logicielle.\n * Exp\u00e9rience avec d\u2019autres langages de programmation : C++, Python. \n\n\n\nComp\u00e9tences Professionnelles:\n\n * Avoir de bonnes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et d\u2019organisation.\n * \u00catre en mesure d\u2019analyser et de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes.\n * Savoir prioriser son travail ad\u00e9quatement et g\u00e9rer son temps efficacement. \n\n\n\n## What you\u2019ll do:\n\nEaton\u0027s business unit \u2013 Utility Digital Solutions (UDS) \u2013 is currently seeking a motivated Lead Software Developer for its CYME Solutions and Technologies team. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Qu\u00e9bec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Qu\u00e9bec, Canada. \n \nThere is no better time to join Eaton than in this exciting era of power management. We\u2019re reimagining innovation by adapting digital technologies \u2014 connected devices, data models and insights \u2014 to transform power management for safer and more sustainable and efficient power use. Our teams are collaborating to build the best digital solutions for our customers. We are looking for digital talent who wants to help set the direction for this digital transformation and create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers. \n \nCYME is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T\u0026D projects in over 100 countries around the world. As part of a multidisciplinary development team, the lead software developer will participate in the design and development of web applications and automation solutions in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies. \n \nWhat you\u2019ll do: \n\u2022 Analyze technical specifications and engineering requirements. \n\u2022 Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable code. \n\u2022 Prepare detailed software verification test plans. \n\u2022 Collaborate with the support team to provide an unsurpassed customer experience. \n\u2022 Lead all stages of the development cycle in collaboration with the project manager. \n\u2022 Leads design workshops and project deployment activities both locally and at customer sites. \n\u2022 Lead technology evaluation and selection. \n\u2022 Act as a mentor, supervisor or team leader. \n\n## Qualifications:\n\nRequired Qualifications \n\u2022 Bachelor\u2019s degree in computer science, software engineering, or related from an accredited institution. \n\u2022 Minimum of 8 years of experience in software development. \n\u2022 Minimum of 5 years of experience with C#. \n\u2022 Experience as lead software developer, supervisor, team leader, or similar role. \n\u2022 Experience with Jira and GitHub, or similar software development tools. \n\u2022 Experience with SQL, LINQ, and databases: Microsoft SQL Server, Oracle Database. \n\u2022 Experience in agile software development: Scrum. \n\u2022 Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Qu\u00e9bec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry. \n\u2022 Must be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future. \n\u2022 No relocated offered for this position. Candidates must live withing an 80-kilometer radius of the Brossard facility. \n\n \nPreferred Qualifications: \n\u2022 Experience in Web development. \n\u2022 Experience in software architecture. \n\u2022 Experience with other programming languages: Python, C++. \n\n## Skills:\n\n\u2022 Good communication, interpersonal and organizational skills. \n\u2022 Strong analytical aptitude and complex problem-solving skills. \n\u2022 Effective time management, prioritization skills\n\nCet affichage concerne un poste vacant existant.\n\nChez Eaton, nous utilisons l\u2019intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux comp\u00e9tences et \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience requises pour les r\u00f4les \u00e0 pourvoir. Nos \u00e9quipes d\u2019acquisition de talents utilisent \u00e9galement l\u2019IA pour identifier les candidats dont les comp\u00e9tences correspondent \u00e0 l\u2019emploi. Les d\u00e9cisions d\u2019embauche sont prises par les responsables d\u2019Eaton dans le cadre d\u2019un processus d\u2019entrevue structur\u00e9, et non par l\u2019IA.\n\nNous nous engageons \u00e0 garantir l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u0027emploi pour les candidats et les employ\u00e9s. Nos processus de recrutement utilisent des crit\u00e8res de s\u00e9lection \u00e9quilibr\u00e9s et \u00e9vitent toute discrimination ill\u00e9gale \u00e0 l\u0027encontre des candidats en raison de leur \u00e2ge, de leur couleur, de leur handicap, de leur \u00e9tat matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identit\u00e9 sexuelle, de leurs informations g\u00e9n\u00e9tiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 ou requis par la loi. \n\n \nNous savons que de bons programmes d\u0027avantages sociaux sont importants pour les employ\u00e9s et leurs familles. Eaton offre divers avantages en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui pr\u00e9voient des cong\u00e9s pay\u00e9s et non pay\u00e9s. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de d\u00e9tails. Veuillez noter que les programmes et options sp\u00e9cifiques disponibles pour un employ\u00e9 peuvent d\u00e9pendre de facteurs d\u0027\u00e9ligibilit\u00e9 tels que l\u0027emplacement g\u00e9ographique, la date d\u0027embauche et l\u0027applicabilit\u00e9 des conventions collectives.\n\nThis posting is for an existing vacancy. \n\nAt Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.\n\nWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.\n\nWe know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.\n