Business Analyst (Junior / Intermediate)
$50k - $100k per yearBusiness Analyst (Junior / Intermediate) Position Description
Contribute to the successful delivery of strategic initiatives at the heart of a dynamic organization! CGI Montréal is seeking a Business Analyst to join a Risk Management and Compliance team. In this role, you will be responsible for supporting the mapping of business processes and the documentation of operational procedures, corporate procedures, and associated internal controls. If you enjoy analyzing complex issues, influencing decisions, and collaborating with multidisciplinary teams, CGI offers an exciting opportunity to make a tangible impact on the success of our clients. Work model: Hybrid (4 days/week onsite)
Location: Montréal Your future duties and responsibilities
• Map and document business processes using process maps (Visio), in accordance with the organization's established documentation standards
• Gather the required information from stakeholders (meetings, interviews, observation) to accurately represent current-state ("as-is") processes
• Support the documentation of operational procedures in accordance with established documentation standards
• Support the updating of existing corporate procedures and internal controls
• Validate process maps and documentation with process owners prior to finalization
• Ensure consistency, clarity, and standardization of documentation across the various processes covered
• Identify and highlight inconsistencies, redundancies, or gaps observed in documented processes (without necessarily performing an in-depth analysis) Required qualifications to be successful in this role
• Experience (junior to intermediate-level) in process management, risk management and/or internal controls
• Good understanding of internal control concepts (e.g., COSO, SOX, or equivalent frameworks) will be considered an asset
• Demonstrated experience in process mapping
• Proficiency with Visio (or a similar process modeling tool)
• Ability to produce clear, structured, and rigorous documentation
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple processes/documents simultaneously
• Comfortable interacting with various stakeholders to validate information
• Ability to work independently while adhering to organizational standards and templates
• Strong attention to detail and commitment to accuracy
• Adaptability in an environment where priorities may evolve
• Strong communication skills in both French and English (spoken and written) Location: Montreal
Work mode: Hybrid CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 50 000$ et 100 000$. This role is an existing vacancy. #LI-AL10 Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Analyste d’affaires (junior / intermédiaire) Job Description
Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’une organisation dynamique! CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires pour rejoindre une équipe de gestion des risques et conformité. Dans ce rôle, vous serez responsable d’appuyer la cartographie des processus d'affaires et la documentation des procédures opérationnelles, corporatives ainsi que des contrôles internes associés. Si vous aimez analyser des enjeux complexes, influencer les décisions et collaborer avec des équipes multidisciplinaires, vous trouverez chez CGI une occasion stimulante d’avoir un impact concret sur la réussite de nos clients. Mode de travail : Hybride (4 jours/semaine en présentiel)
Lieu : Montréal Your future duties and responsibilities
• Cartographier et documenter les processus d'affaires sous forme de process maps (Visio), en conformité avec les standards de documentation établis par l'organisation
• Recueillir l'information nécessaire auprès des parties prenantes (rencontres, entrevues, observation) afin de bien représenter les processus actuels (« as is »)
• Supporter la documentation des procédures opérationnelles en conformité avec les standards de documentation établis
• Supporter la mise à jour des procédures corporatives et des contrôles internes existants
• Valider les cartographies et documents produits auprès des propriétaires de processus avant finalisation
• Assurer la cohérence, la clarté et l'uniformité de la documentation à travers les différents processus couverts
• Identifier et signaler les incohérences, redondances ou lacunes observées dans les processus documentés (sans nécessairement en faire l'analyse approfondie) Required qualifications to be successful in this role
• Expérience de niveau junior à intermédiaire en gestion des risques, contrôles internes ou processus d'affaires
• Bonne compréhension des concepts de contrôle interne (ex. : cadres de type COSO, SOX, ou équivalent) sera considérée un atout
• Expérience démontrée en cartographie de processus (process mapping)
• Maîtrise de Visio (ou d'un outil équivalent de modélisation de processus)
• Habileté à documenter de façon claire, structurée et rigoureuse
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs processus/documents en parallèle
• Aisance à interagir avec différentes parties prenantes pour valider l'information
• Capacité d’autonomie tout en respectant les standards et gabarits établis par l'organisation
• Sens de la rigueur et souci du détail
• Capacité d'adaptation dans un environnement où les priorités peuvent évoluer
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit) Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50 000$ et 100 000$. Ce poste est vacant. #LI-AL10 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Business Analyst (Junior / Intermediate) Position Description
Contribute to the successful delivery of strategic initiatives at the heart of a dynamic organization! CGI Montréal is seeking a Business Analyst to join a Risk Management and Compliance team. In this role, you will be responsible for supporting the mapping of business processes and the documentation of operational procedures, corporate procedures, and associated internal controls. If you enjoy analyzing complex issues, influencing decisions, and collaborating with multidisciplinary teams, CGI offers an exciting opportunity to make a tangible impact on the success of our clients. Work model: Hybrid (4 days/week onsite)
Location: Montréal Your future duties and responsibilities
• Map and document business processes using process maps (Visio), in accordance with the organization's established documentation standards
• Gather the required information from stakeholders (meetings, interviews, observation) to accurately represent current-state ("as-is") processes
• Support the documentation of operational procedures in accordance with established documentation standards
• Support the updating of existing corporate procedures and internal controls
• Validate process maps and documentation with process owners prior to finalization
• Ensure consistency, clarity, and standardization of documentation across the various processes covered
• Identify and highlight inconsistencies, redundancies, or gaps observed in documented processes (without necessarily performing an in-depth analysis) Required qualifications to be successful in this role
• Experience (junior to intermediate-level) in process management, risk management and/or internal controls
• Good understanding of internal control concepts (e.g., COSO, SOX, or equivalent frameworks) will be considered an asset
• Demonstrated experience in process mapping
• Proficiency with Visio (or a similar process modeling tool)
• Ability to produce clear, structured, and rigorous documentation
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple processes/documents simultaneously
• Comfortable interacting with various stakeholders to validate information
• Ability to work independently while adhering to organizational standards and templates
• Strong attention to detail and commitment to accuracy
• Adaptability in an environment where priorities may evolve
• Strong communication skills in both French and English (spoken and written) Location: Montreal
Work mode: Hybrid CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 50 000$ et 100 000$. This role is an existing vacancy. #LI-AL10 Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Analyste d’affaires (junior / intermédiaire) Job Description
Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’une organisation dynamique! CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires pour rejoindre une équipe de gestion des risques et conformité. Dans ce rôle, vous serez responsable d’appuyer la cartographie des processus d'affaires et la documentation des procédures opérationnelles, corporatives ainsi que des contrôles internes associés. Si vous aimez analyser des enjeux complexes, influencer les décisions et collaborer avec des équipes multidisciplinaires, vous trouverez chez CGI une occasion stimulante d’avoir un impact concret sur la réussite de nos clients. Mode de travail : Hybride (4 jours/semaine en présentiel)
Lieu : Montréal Your future duties and responsibilities
• Cartographier et documenter les processus d'affaires sous forme de process maps (Visio), en conformité avec les standards de documentation établis par l'organisation
• Recueillir l'information nécessaire auprès des parties prenantes (rencontres, entrevues, observation) afin de bien représenter les processus actuels (« as is »)
• Supporter la documentation des procédures opérationnelles en conformité avec les standards de documentation établis
• Supporter la mise à jour des procédures corporatives et des contrôles internes existants
• Valider les cartographies et documents produits auprès des propriétaires de processus avant finalisation
• Assurer la cohérence, la clarté et l'uniformité de la documentation à travers les différents processus couverts
• Identifier et signaler les incohérences, redondances ou lacunes observées dans les processus documentés (sans nécessairement en faire l'analyse approfondie) Required qualifications to be successful in this role
• Expérience de niveau junior à intermédiaire en gestion des risques, contrôles internes ou processus d'affaires
• Bonne compréhension des concepts de contrôle interne (ex. : cadres de type COSO, SOX, ou équivalent) sera considérée un atout
• Expérience démontrée en cartographie de processus (process mapping)
• Maîtrise de Visio (ou d'un outil équivalent de modélisation de processus)
• Habileté à documenter de façon claire, structurée et rigoureuse
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs processus/documents en parallèle
• Aisance à interagir avec différentes parties prenantes pour valider l'information
• Capacité d’autonomie tout en respectant les standards et gabarits établis par l'organisation
• Sens de la rigueur et souci du détail
• Capacité d'adaptation dans un environnement où les priorités peuvent évoluer
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit) Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50 000$ et 100 000$. Ce poste est vacant. #LI-AL10 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Contribute to the successful delivery of strategic initiatives at the heart of a dynamic organization! CGI Montréal is seeking a Business Analyst to join a Risk Management and Compliance team. In this role, you will be responsible for supporting the mapping of business processes and the documentation of operational procedures, corporate procedures, and associated internal controls. If you enjoy analyzing complex issues, influencing decisions, and collaborating with multidisciplinary teams, CGI offers an exciting opportunity to make a tangible impact on the success of our clients. Work model: Hybrid (4 days/week onsite)
Location: Montréal Your future duties and responsibilities
• Map and document business processes using process maps (Visio), in accordance with the organization's established documentation standards
• Gather the required information from stakeholders (meetings, interviews, observation) to accurately represent current-state ("as-is") processes
• Support the documentation of operational procedures in accordance with established documentation standards
• Support the updating of existing corporate procedures and internal controls
• Validate process maps and documentation with process owners prior to finalization
• Ensure consistency, clarity, and standardization of documentation across the various processes covered
• Identify and highlight inconsistencies, redundancies, or gaps observed in documented processes (without necessarily performing an in-depth analysis) Required qualifications to be successful in this role
• Experience (junior to intermediate-level) in process management, risk management and/or internal controls
• Good understanding of internal control concepts (e.g., COSO, SOX, or equivalent frameworks) will be considered an asset
• Demonstrated experience in process mapping
• Proficiency with Visio (or a similar process modeling tool)
• Ability to produce clear, structured, and rigorous documentation
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple processes/documents simultaneously
• Comfortable interacting with various stakeholders to validate information
• Ability to work independently while adhering to organizational standards and templates
• Strong attention to detail and commitment to accuracy
• Adaptability in an environment where priorities may evolve
• Strong communication skills in both French and English (spoken and written) Location: Montreal
Work mode: Hybrid CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 50 000$ et 100 000$. This role is an existing vacancy. #LI-AL10 Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Analyste d’affaires (junior / intermédiaire) Job Description
Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’une organisation dynamique! CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires pour rejoindre une équipe de gestion des risques et conformité. Dans ce rôle, vous serez responsable d’appuyer la cartographie des processus d'affaires et la documentation des procédures opérationnelles, corporatives ainsi que des contrôles internes associés. Si vous aimez analyser des enjeux complexes, influencer les décisions et collaborer avec des équipes multidisciplinaires, vous trouverez chez CGI une occasion stimulante d’avoir un impact concret sur la réussite de nos clients. Mode de travail : Hybride (4 jours/semaine en présentiel)
Lieu : Montréal Your future duties and responsibilities
• Cartographier et documenter les processus d'affaires sous forme de process maps (Visio), en conformité avec les standards de documentation établis par l'organisation
• Recueillir l'information nécessaire auprès des parties prenantes (rencontres, entrevues, observation) afin de bien représenter les processus actuels (« as is »)
• Supporter la documentation des procédures opérationnelles en conformité avec les standards de documentation établis
• Supporter la mise à jour des procédures corporatives et des contrôles internes existants
• Valider les cartographies et documents produits auprès des propriétaires de processus avant finalisation
• Assurer la cohérence, la clarté et l'uniformité de la documentation à travers les différents processus couverts
• Identifier et signaler les incohérences, redondances ou lacunes observées dans les processus documentés (sans nécessairement en faire l'analyse approfondie) Required qualifications to be successful in this role
• Expérience de niveau junior à intermédiaire en gestion des risques, contrôles internes ou processus d'affaires
• Bonne compréhension des concepts de contrôle interne (ex. : cadres de type COSO, SOX, ou équivalent) sera considérée un atout
• Expérience démontrée en cartographie de processus (process mapping)
• Maîtrise de Visio (ou d'un outil équivalent de modélisation de processus)
• Habileté à documenter de façon claire, structurée et rigoureuse
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs processus/documents en parallèle
• Aisance à interagir avec différentes parties prenantes pour valider l'information
• Capacité d’autonomie tout en respectant les standards et gabarits établis par l'organisation
• Sens de la rigueur et souci du détail
• Capacité d'adaptation dans un environnement où les priorités peuvent évoluer
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit) Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50 000$ et 100 000$. Ce poste est vacant. #LI-AL10 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Business Analyst (Junior / Intermediate) Position Description
Contribute to the successful delivery of strategic initiatives at the heart of a dynamic organization! CGI Montréal is seeking a Business Analyst to join a Risk Management and Compliance team. In this role, you will be responsible for supporting the mapping of business processes and the documentation of operational procedures, corporate procedures, and associated internal controls. If you enjoy analyzing complex issues, influencing decisions, and collaborating with multidisciplinary teams, CGI offers an exciting opportunity to make a tangible impact on the success of our clients. Work model: Hybrid (4 days/week onsite)
Location: Montréal Your future duties and responsibilities
• Map and document business processes using process maps (Visio), in accordance with the organization's established documentation standards
• Gather the required information from stakeholders (meetings, interviews, observation) to accurately represent current-state ("as-is") processes
• Support the documentation of operational procedures in accordance with established documentation standards
• Support the updating of existing corporate procedures and internal controls
• Validate process maps and documentation with process owners prior to finalization
• Ensure consistency, clarity, and standardization of documentation across the various processes covered
• Identify and highlight inconsistencies, redundancies, or gaps observed in documented processes (without necessarily performing an in-depth analysis) Required qualifications to be successful in this role
• Experience (junior to intermediate-level) in process management, risk management and/or internal controls
• Good understanding of internal control concepts (e.g., COSO, SOX, or equivalent frameworks) will be considered an asset
• Demonstrated experience in process mapping
• Proficiency with Visio (or a similar process modeling tool)
• Ability to produce clear, structured, and rigorous documentation
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple processes/documents simultaneously
• Comfortable interacting with various stakeholders to validate information
• Ability to work independently while adhering to organizational standards and templates
• Strong attention to detail and commitment to accuracy
• Adaptability in an environment where priorities may evolve
• Strong communication skills in both French and English (spoken and written) Location: Montreal
Work mode: Hybrid CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 50 000$ et 100 000$. This role is an existing vacancy. #LI-AL10 Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Analyste d’affaires (junior / intermédiaire) Job Description
Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’une organisation dynamique! CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires pour rejoindre une équipe de gestion des risques et conformité. Dans ce rôle, vous serez responsable d’appuyer la cartographie des processus d'affaires et la documentation des procédures opérationnelles, corporatives ainsi que des contrôles internes associés. Si vous aimez analyser des enjeux complexes, influencer les décisions et collaborer avec des équipes multidisciplinaires, vous trouverez chez CGI une occasion stimulante d’avoir un impact concret sur la réussite de nos clients. Mode de travail : Hybride (4 jours/semaine en présentiel)
Lieu : Montréal Your future duties and responsibilities
• Cartographier et documenter les processus d'affaires sous forme de process maps (Visio), en conformité avec les standards de documentation établis par l'organisation
• Recueillir l'information nécessaire auprès des parties prenantes (rencontres, entrevues, observation) afin de bien représenter les processus actuels (« as is »)
• Supporter la documentation des procédures opérationnelles en conformité avec les standards de documentation établis
• Supporter la mise à jour des procédures corporatives et des contrôles internes existants
• Valider les cartographies et documents produits auprès des propriétaires de processus avant finalisation
• Assurer la cohérence, la clarté et l'uniformité de la documentation à travers les différents processus couverts
• Identifier et signaler les incohérences, redondances ou lacunes observées dans les processus documentés (sans nécessairement en faire l'analyse approfondie) Required qualifications to be successful in this role
• Expérience de niveau junior à intermédiaire en gestion des risques, contrôles internes ou processus d'affaires
• Bonne compréhension des concepts de contrôle interne (ex. : cadres de type COSO, SOX, ou équivalent) sera considérée un atout
• Expérience démontrée en cartographie de processus (process mapping)
• Maîtrise de Visio (ou d'un outil équivalent de modélisation de processus)
• Habileté à documenter de façon claire, structurée et rigoureuse
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs processus/documents en parallèle
• Aisance à interagir avec différentes parties prenantes pour valider l'information
• Capacité d’autonomie tout en respectant les standards et gabarits établis par l'organisation
• Sens de la rigueur et souci du détail
• Capacité d'adaptation dans un environnement où les priorités peuvent évoluer
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit) Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50 000$ et 100 000$. Ce poste est vacant. #LI-AL10 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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