Spécialiste En Environnement De Développement
Exposant 3
Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Notre vision ?Vous permettre de déployer
\ "la puissance de l’humain exposant 3\ "
:
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Spécialiste en environnement de développement pour rejoindre nos équipes.
Vos missions
Faire de la vigie sur les pratiques et outils de développement dans le but d’informer l’organisation sur les tendances du marché.
Faire des analyses d’opportunités et d’impacts concernant l’introduction ou l’évolution de nouvelles pratiques ou outils sur l’ensemble du cycle de vie de l’environnement applicatif (conception, réalisation, essais, exploitation, gestion des données, architecture d’entreprise, sécurité et gestion des configurations).
Dresser des plans à haut niveau et des plans détaillés pour la mise en œuvre de changements à l’environnement applicatif.
Animer des ateliers de travail avec les ressources internes associées aux aspects de l’environnement applicatif dans le but d’harmoniser les changements au contexte de l’organisation.
Réaliser des preuves de concepts pour démontrer la viabilité des approches proposées.
Préparer les devis techniques des composantes à acquérir et les documents de justification requis pour alimenter le processus d’acquisition, le cas échéant.
Conseiller et accompagner les intervenants de l’environnement applicatif dans la mise en œuvre de changements à l’environnement applicatif.
S’assurer de l’intégration harmonieuse aux infrastructures en place.
Donner de la formation lorsque requis.
Élaborer les procédures de travail lorsque requis.
Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.
Votre profil
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante.
Posséder huit (8) années d’expérience à titre d’analyste de réalisation et/ou d’architecte logiciel dans un environnement technologique d’envergure similaire à celui du client.
Posséder trois (3) années d’expérience dans la gestion ou la mise en place de plateformes/outils supportant le développement (Azure DevOps, Terraform, GIT, Artyfactory, Ansible, outils de surveillance applicative, conteneur, etc.).
Avoir réalisé deux (2) mandats de 100 J-P dans deux projets (plus de 1 000 J-P) nécessitant le déploiement et la configuration de plateformes informatiques en infonuagique.
Avoir réalisé deux (2) mandats de 200 J-P dans deux projets d’envergure (plus de 4 000 J-P) nécessitant l’utilisation d’une méthode de développement similaire à celle utilisée par le client.
Avoir réalisé un (1) mandat de 400 J-P dans le cadre d’un projet d’envergure (plus de 4 000 J-P) dans un contexte agile.
#LI-REMOTE
#J-18808-Ljbffr
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Avoir réalisé deux (2) mandats de 200 J-P dans deux projets d’envergure (plus de 4 000 J-P) nécessitant l’utilisation d’une méthode de développement similaire à celle utilisée par le client.
Avoir réalisé un (1) mandat de 400 J-P dans le cadre d’un projet d’envergure (plus de 4 000 J-P) dans un contexte agile.
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Vacancy posted 1 hour ago
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