Conseiller(Ère) En Santé, Sécurité Et Hygiène Industrielle

Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité de nos équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.
Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.
TRANSFORME TON TALENT EN OPPROTUNITÉS
Description du posteEn collaboration avec la chef SST et mesures d’urgence, tu agis comme un partenaire de confiance auprès des gestionnaires, des équipes opérationnelles et des différentes parties prenantes en matière de santé et sécurité au travail. Grâce à ton expertise, tu conseilles, accompagnes et influences les meilleures pratiques afin de favoriser un milieu de travail sain, sécuritaire et performant pour toutes et tous. Tu soutiens les gestionnaires dans l’application des programmes, politiques et procédures SST en veillant au respect des exigences légales et des standards de l’organisation. Tu contribues activement à l’identification, à l’évaluation et à la maîtrise des risques liés aux opérations, aux activités d’entretien ainsi qu’aux travaux réalisés par les entrepreneurs. Au quotidien, tu planifies et réalises des inspections, des audits, des analyses de risques et des activités d’échantillonnage en hygiène industrielle. Tu agis également comme coach auprès des équipes en favorisant l’adoption de comportements sécuritaires par des activités de sensibilisation, de formation et de communication. Tu collabores étroitement avec les représentant(e)s en prévention, le comité SST, les partenaires syndicaux et les autres intervenant(e)s afin de faire progresser la culture de prévention. Grâce à ton sens de l’analyse, tu interprètes les tendances, développes des indicateurs de performance, assures le suivi des plans d’action et proposes des recommandations concrètes pour améliorer les pratiques. Tu participes à l’amélioration continue des programmes de santé, sécurité et hygiène industrielle ainsi qu’à la mise en place de mesures correctives et préventives durables. Par ta présence sur le terrain et ton approche collaborative, tu contribues directement à rendre les milieux de travail plus sécuritaires et à renforcer une culture où la prévention est une responsabilité partagée.
Profil recherché
7 à 10 années d’expérience dans un poste similaire en santé et sécurité au travail dans un milieu industriel, préférablement dans un environnement syndiqué
Solide connaissance de la législation, des normes et des bonnes pratiques applicables en SST
Expérience en analyse des risques, inspections, audits, enquêtes d’incidents et gestion de plans d’action
Aptitudes à communiquer efficacement avec le personnel de tous les niveaux et à exercer un leadership d’influence
Capacité à travailler sur le terrain, à collaborer avec différents intervenants et à gérer plusieurs priorités
Ce poste requiert une maîtrise professionnelle de l’anglais, en raison de communications hebdomadaires avec un siège social anglophone.
Rigueur administrative, autonomie et bonne connaissance des systèmes de gestion SST
Esprit d’analyse, jugement professionnel, sens de l’éthique et orientation vers l’amélioration continue
Orientation service et capacité à répondre rapidement et clairement aux besoins des équipes de production et d’entretien, notamment dans la recherche de solutions SST et la sélection d’EPI adaptés
Ce qu’on t’offre
Poste permanent à temps plein
Horaire de jour du lundi au vendredi
Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
Services de santé sur place (infirmier, kinésiologue)
Programme d’aide aux employés (PAE)
Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire
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