Analyste en placements

Job Responsibility: La Compagnie d'Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l'intermédiaire des différentes Croix Bleue. Elle se spécialise dans les produits d'assurance vie, de prestations du vivant et d'assurance invalidité qui viennent compléter et améliorer la gamme de produits d'assurance soins de santé et soins dentaires distribués par les Croix Bleue. Nos employés jouent un rôle clé pour nous permettre de distribuer nos produits d'assurance vie et d'assurance invalidité concurrentiels à l'échelle nationale; nous accordons une grande importance à leurs connaissances et leur intégrité et nous nous consacrons à leur perfectionnement professionnel en leur offrant un environnement favorisant l'apprentissage et la croissance en continu. Nous sommes à la recherche de personnes capables de régler les problèmes de manière créative tout en contribuant à favoriser l'adaptabilité et la capacité d'analyse au sein de notre entreprise. Si vous cherchez un emploi stimulant, dynamique, et axé sur le travail d'équipe, la carrière que vous cherchez vous attend peut-être à Croix Bleue Vie. Titre de l'emploi: Analyste en placements Service: Finance Concours: 87192 Interne/Externe: Interne / Externe Type d'emploi: Temps plein, permanent Bureau: Télétravail ou hybride en Ontario, Quebec ou Atlantic Salaire: Salaire concurrentiel Reléve du: Chef de service Poste En tant que membre de l'équipe des Investissements, vous jouerez un rôle essentiel pour atteindre l'objectif du service, à savoir de maximiser le rendement des placements tout en respectant l'appétit pour le risque et les contraintes de placement de l'entreprise. Vous serez responsable de la modélisation, du calcul du rendement, de la production des rapports et du suivi continu des activités de placement. Il s'agit d'une excellente occasion pour travailler sur des projets d'automatisation et d'amélioration des processus. Responsabilités

• Compiler les données relatives aux placements et au rendement des gestionnaires de portefeuille externes.
• Calculer le rendement en matière d'actifs, d'actifs-passifs et de placements.
• Étudier les tendances du marché et les changements réglementaires.
• Analyser l'incidence du taux d'intérêt sur les résultats financiers de l'entreprise.
• Surveiller le rendement et l'allocation des stratégies de placement gérées par les gestionnaires de portefeuille externes.
• Développer et tenir à jour l'outil existant sur le calcul du rendement.

Exigences

• Diplôme universitaire en mathématiques, en statistiques, en actuariat, en finances, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 3 années d'expérience professionnelle pertinente en consultation, en tarification, en suivi de marché/post-marché ou en évaluation.
• Excellente connaissance des concepts et des pratiques de placement, de l'assurance et des statistiques.
• Expérience en conception et en gestion de modèles de processus d'affaires, ainsi qu'en documentation des changements apportés aux processus d'affaires.
• Connaissance approfondie d'Excel, en combinaison avec Power Query et la programmation Python, VBA ou C# .Net pour travailler avec d'importantes quantités de données.
• Motivation et capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois afin de respecter les échéances et les budgets dans un environnement dynamique.
• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Excellent esprit d'analyse et souci du détail.

Atouts

• Titre professionnel en actuariat de l'Institut canadien des actuaires ou en tant qu'analyste financier(ière) agréé(e) (CFA) en cours d'obtention.
• Expérience professionnelle dans le conseil en investissement.
• Connaissance pratique des rapports avancés liés aux entrepôts de données (avec SQL).
• Connaissance du logiciel d'actuariat AXIS.
• Bilinguisme (français et anglais).

Croix Bleue Vie souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Nous déployons tous les efforts pour favoriser une culture où tout le monde est outillé pour atteindre tout son potentiel, soit une culture de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). L'accessibilité est notre priorité. Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines le type d'aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l'équité de votre participation. Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l'intérêt manifesté pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Segment de l'offre d'emploi: Financial Analyst, SQL, CFA, Database, Finance, Technology