Conseiller Agence De Syndication

À titre de conseiller ou conseillère, agence de syndication, tu joues un rôle clé dans l’analyse, la coordination et l’exécution des financements syndiqués, en collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes.
Tu agis comme expert.E opérationnel.Le dans le cycle de vie des financements syndiqués, notamment lors des étapes de pré-closing, closing et post-closing. Tu es applelé.E à interpréter des conventions de crédit complexes et à assurer leur mise en œuvre rigoureuse dans nos systèmes et processus.
Ton emploi
Analyser et opérationnaliser les conventions de crédit et en assurer la bonne exécution
Agir à titre d’agent du syndicat bancaire, notamment par la préparation et le suivi des outils de gestion, des tirages et des remboursements
Gérer un portefeuille de clients en collaboration avec ses collègues, en coordonnant efficacement les activités et les priorités
Coordonner et soutenir les activités de closing, de la préparation jusqu’à l’exécution
Développer et promouvoir les meilleures pratiques au sein des opérations grandes entreprises (OGE), notamment par la formation, le co-développement et l’amélioration des procédures
Développer des relations solides avec les partenaires internes et externes, incluant LSS, lignes d’affaires, avocats, clients et institutions financières
Agir comme expert-conseil, contribuer aux projets et initiatives du secteur, au plan d’affaires et à la gestion des risques opérationnels liés au financement syndiqué.
Ton équipe
Les TI et les opérations, c’est plus de 5600 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Rejoins l’équipe de l’agence de syndication au sein du secteur OGE et contribues directement à la mise en œuvre opérationnelle de financements complexes et stratégiques pour la Banque. Tu relèves de la directrice. Notre équipe de 13 collègues se démarque par sa capacité à gérer la complexité, dans un environnement où plusieurs activités et priorités évoluent simultanément.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis
Baccalauréat pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
Expérience pertinente en opérations bancaires, financement corporatif ou prêts syndiqués, compréhension du cycle de vie des financements (pré-closing, closing, post-closing)
Expérience dans l’analyse et l’interprétation de documents complexes, connaissance des enjeux de risque opérationnel et de conformité
Connaissance de Loan-IQ, un atout
Connaissance du rôle d'agent de compte, un atout
Esprit d’équipe, autonomie, proactivité, curiosité et bonne gestion des priorités.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.
CompétencesIntelligence artificielle Diversité et inclusion Prêts Syndications Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Loan Intelligence Quotient Financement syndiqué
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Pourquoi travailler à la Banque NationalePour un environnement qui favorise ton cheminementLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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