Comptable Principal·e

Description de l’entreprise
Audiogram est l’une des maisons de disques francophones les plus réputées de l’industrie. Elle œuvre en production d’albums et de spectacles, et en perception de droits voisins, en plus de gérer Éditorial Avenue, la plus importante maison d’édition musicale francophone au Canada. Audiogram a contribué au développement de la carrière de plusieurs dizaines d’auteurs-compositeurs-interprètes canadiens, dont de nombreux artistes phares de la culturefrancophone.Description du poste
Gérer les opérations comptables quotidiennes du secteur Musique (labels, spectacles et éditions) ;
Analyser les postes des états financiers ;
Réviser et approuver lesconciliations et analyses financières ;
Superviser et accompagner l’équipe comptable ;
Préparer les rapports financiers mensuels et assurer le suivi budgétaire ;
Produire les états financiers externes et les dossiers de vérification ;
Préparer les dossiers fiscaux destinés au service de fiscalité de Québecor ;
Participer aux exercicesbudgétaires, prévisionnels et stratégiques ;
Optimiser les processus comptables et les contrôles internes ;
Réaliser les analyses etrapports requis par les différentes parties prenantes.Qualifications
Baccalauréat en sciences comptables ou toute formation jumelée à une expérience pertinente ;
Minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité, dont 3 ans dans un rôle similaire ;
Titre de CPA (atout);
Expérience dans le secteur du divertissement (atout) ;
Maîtrise avancée de la suite Office365 dont Excel ;
Connaissance de Sage (atout);
Rigueur et souci du détail ;
Excellentes capacités d’analyse et d’organisation ;
Leadership et aptitude àsuperviser une équipeEsprit de collaboration et d’amélioration continue.Informations complémentaires
Profite
d’assurances collectives
selon tes besoins et d’un
régime de retraite collectif
(selon le poste) ;
Bénéficie de
rabais sur les services Vidéotron
ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
Tire profit
de l’horaire condensé
et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
Ressource-toi en faisant
l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances
supplémentaires ;
Favorise ta santé grâce au
programme mieux-être
qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
Bénéficie en tout temps du
programme d’aide aux employé·es
pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
Participe à des
projets qui ont de l’impact
et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais de
nos diverses opportunités de carrière ;
Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes
!Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
#J-18808-Ljbffr