Contrôleur

CONTRÔLEUR

Bureau de Valcourt avec possibilité de télétravail

3 ou 4 jours /semaine (22.5 ou 30 heures)

EN TE JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE DE CADRES TU :

Produis la fin de mois, les états financiers, concilies les comptes et prépares les prévisions financières et le consolidé

Supervises et comptabilise les flux de trésorerie, les courus, les frais payés d'avance, les placements, les besoins d'emprunt connexes et les fonds disponibles pour l'investissement et les besoins opérationnels

Élabores, de concert avec les membres de la direction, le budget et l'évolution des revenus de l'entreprise et rends compte des écarts mensuellement

Effectues l'analyse de l'inventaire et approuve les paiements

Calcules les ratios de financement, les projections de paiement du financement et gère les rations avec les institutions financières

Prépares les rapports requis par la loi, le CRTC, les règlements ou les politiques de l'entreprise

Effectues le traitement de la paie (cycle complet) en alternance

Revoit les fichiers internes afin de les simplifier

Calcules et gère les redevances aux diverses parties

Supervises la gestion des achats & inventaires

Mets en place et appliques les contrôles internes adéquats; tiens à jour un système documenté de politiques et de procédures comptables

Supervises quatre (4) employés :

Technicienne comptable

Commis aux opérations financières

Coordonnateur approvisionnement

Magasinier

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU ES...

Titulaire d'un baccalauréat en comptabilité et cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire

Membre de l'ordre des CPA (atout)

Reconnu pour ton efficacité, ta rigueur, ta capacité d'analyse et ton sens de l'organisation

Un leader mobilisateur avec une excellente gestion des priorités

Expert du logiciel Excel avec une connaissance du système Avantage (un atout)

EN TE JOIGNANT À L'ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE ...

Gamme d' assurance collective payée à 65% par Cooptel incluant un service de télémédecine

Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu'à 6% de ton salaire

Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles

Progression salariale annuelle selon l'évaluation de votre contribution à l'entreprise

Flexibilité d'horaire selon votre poste

Programme d'aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail

Comité d'amélioration continue constitué d'employés de chaque département

Entreprise en affaires depuis plus de 80 ans

Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l'esprit d'équipe

Cadeaux d'anniversaire de service

Nous nous engageons, dans la mesure du possible et selon les besoins du poste, à mettre en place des mesures d'adaptations si vous êtes dans une situation d'handicap.