Directeur Santé Et Sécurité — Industrie Lourde

Nous sommes Votorantim Cimentos Amérique du Nord (VCNA).En tant que filiale nord-américaine de Votorantim Cimentos, un leader mondial en matériaux de construction et en solutions de développement durable présent dans 11 pays, nous contribuons à avoir un impact positif et à transformer notre monde. Notre culture repose sur des partenariats solides, des relations durables et des opportunités pour ceux qui veulent apprendre, grandir et faire partie d’une culture diversifiée et dynamique.Grâce à des solutions qui comprennent le ciment, le béton prêt à l’emploi et les granulats, nous contribuons à la construction de maisons, d’autoroutes, d’hôpitaux, d’immeubles, de ponts et d’écoles dans la région des Grands Lacs du Canada et des États-Unis et dans le nord-est des États-Unis. Notre engagement en faveur de l’excellence se manifeste par ceux qui investissent et croient en ce que nous faisons, ceux qui partagent leur vie avec nous, ceux qui font confiance à nos ce que nous accomplissons et ceux qui s’engagent en faveur de l’innovation et d’un avenir durable.Chaque jour, nous avons la chance d’accomplir quelque chose de nouveau et vous êtes invités à en faire partie.Nous sommes à la recherche d'un
Chef de Service de santé et sécurité
hautement qualifié pour diriger et superviser les programmes de santé et sécurité du site dans les domaines de la fabrication du ciment, de l'exploitation minière à ciel ouvert, de la maintenance, des équipements mobiles, des activités des entrepreneurs et des opérations de terminaux, selon le cas. Ce rôle est responsable de veiller à la conformité réglementaire, de renforcer les contrôles des risques critiques et de favoriser une culture axée sur la sécurité avant tout au sein d'une exploitation industrielle complexe et intégrée.Le Chef de Service de santé et sécurité collabore étroitement avec la direction du site pour développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement les systèmes qui protègent les employés, les entrepreneurs et les visiteurs. Le rôle assure un leadership stratégique et sur le terrain en matière d'identification des dangers, d'évaluation des risques, de formation, d'enquête sur les incidents, de gestion des entrepreneurs, de préparation aux situations d'urgence, de préparation aux audits et d'amélioration du rendement dans de multiples environnements opérationnels.Le Chef de Service de santé et sécurité sera responsable de ce qui suit:Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et programmes de santé et sécurité du site en conformité avec les exigences réglementaires applicables et les normes de l'entreprise, y compris les exigences du Québec, du Canada et d'autres juridictions pertinentes.Collaborer avec la direction du site pour intégrer la santé et la sécurité dans les opérations quotidiennes et la planification à long terme dans les domaines de la fabrication du ciment, des activités de carrière ou d'exploitation minière à ciel ouvert, de la maintenance, des équipements mobiles et des opérations de terminaux, selon le cas.Diriger ou soutenir les programmes de risques critiques du site, notamment l'isolation des sources d'énergie, l'entrée en espace clos, les travaux à chaud, le travail en hauteur, la rupture de conduite, la protection des machines, le contrôle des entrepreneurs, ainsi que l'interaction entre les équipements mobiles et les piétons.Effectuer ou soutenir des inspections régulières sur le terrain, des audits et des observations en matière de sécurité dans les zones d'exploitation, identifier les dangers et les non-conformités, et s'assurer que les mesures correctives sont assignées, suivies et vérifiées jusqu'à leur clôture.Diriger ou soutenir l'enquête sur les incidents, blessures, quasi-accidents et événements à fort potentiel;
faciliter l'analyse descauses profondes;
et collaborer avec les opérations pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives efficaces.Superviser la coordination et la réalisation des programmes de formation en matière de sécurité et de compétences pour les employés, les entrepreneurs et les visiteurs, en s'assurant qu'ils comprennent les dangers du site, les contrôles critiques, les attentes en matière d'intervention d'urgence et les exigences réglementaires.Faciliter les évaluations des risques, les analyses de risques des tâches et les processus de planification préalable à l'exécution des travaux de routine, non routiniers, d'arrêt et de projets, en veillant à ce que les dangers soient identifiés et que des contrôles appropriés soient établis avant le début des travaux.Superviser les processus de sécurité des entrepreneurs, notamment le soutien à la préqualification, l'intégration, l'orientation, les attentes en matière de permis, la vérification sur le terrain et l'examen des incidents des entrepreneurs et des mesures correctives.Soutenir l'exécution sécuritaire des activités de carrière ou d'exploitation minière à ciel ouvert en traitant les dangers liés aux équipements mobiles, à la gestion de la circulation, aux conditions du sol, au travail à proximité des zones d'excavation et aux activités des entrepreneurs, selon le cas du site.Soutenir la sécurité des opérations de terminaux et des interfaces maritimes, le cas échéant, y compris la manutention de matériaux en vrac, les activités de chargement et de déchargement, les dangers en bord de quai, le contrôle de la circulation, la coordination des entrepreneurs et la préparation aux situations d'urgence liées aux incidents de terminaux.Superviser les programmes de préparation et d'intervention d'urgence, notamment la protection contre les incendies, les premiers soins, l'évacuation, l'intervention en cas de déversement et la coordination avec les intervenants internes et externes.Promouvoir une solide culture de sécurité en impliquant les employés et les dirigeants dans les observations, les conversations sur la sécurité, les comités, les révisions des risques et les activités d'amélioration continue.Collaborer avec le département de Santé et Sécurité de l'entreprise pour déployer les normes de l'entreprise, soutenir la mise en œuvre des initiatives de sécurité de l'entreprise et fournir des commentaires sur les risques, les tendances, les lacunes et les opportunités d'amélioration propres au site.Préparer et présenter des rapports sur le rendement en matière de sécurité, analyser les tendances, soutenir la préparation aux audits, gérer la documentation requise et assurer la liaison avec les organismes de réglementation, les auditeurs externes et d'autres tiers au besoin.10 ans ou plus d'expérience progressive en leadership Santé et Sécurité, notamment dans le développement et le déploiement de systèmes de gestion de la santé et de la sécurité dans des exploitations industrielles de grande envergure et complexes.Une expérience dans les domaines du ciment, des mines, des granulats, de la fabrication, de la manutention de matériaux en vrac, des opérations de terminaux ou dans des environnements industriels lourds similaires est fortement préférée.Solide connaissance des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité, de la conformité réglementaire, de l'évaluation des risques, de l'enquête sur les incidents, de la gestion des mesures correctives et de l'amélioration du rendement en matière de sécurité.Solides compétences en rédaction de politiques et de procédures, avec la capacité de traduire les exigences réglementaires et celles de l'entreprise en normes pratiques pour le site.Connaissance pratique des contrôles des travaux à risques élevés tels que le cadenassage/étiquetage, les espaces clos, le travail en hauteur, les travaux à chaud, la rupture de conduite, la protection des machines, ainsi que l'interaction entre les équipements mobiles et les piétons.La connaissance des exigences législatives en matière de sécurité du Québec et du Canada est requise;
l'expérience en soutienaux environnements de fabrication et d'exploitation minière à ciel ouvert constitue un atout.Expérience en soutien aux environnements de travail à forte présence d'entrepreneurs, aux arrêts, aux projets et aux activités de maintenance non routinières.Solides compétences en communication, en encadrement, en facilitation et en influence, avec la capacité de travailler efficacement avec les équipes d'exploitation, de maintenance, de direction et de l'entreprise.Baccalauréat d'un collège ou d'une université de quatre ans en santé et sécurité au travail, en ingénierie, en hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente.L'expérience équivalente peut comprendre un programme technique reconnu en sécurité combiné à un leadership direct en matière de sécurité dans un environnement industriel.Un titre professionnel tel que CRSP constitue un atout.Faire partie de VCNA, c’est participer à la construction de monuments célèbres tels que la Tour CN de Toronto,Roy Thompson Hall, Maple Leaf Gardens, la centrale nucléaire de Darlington et leRyerson Centre, la Vista Tower de Chicago et le 150 N. Riverside, le train haute vitesse de Saint-Louis à Chicago et bien plus encoreOpportunités de collaboration avec des équipes partout dans le monde et opportunités de croissance dans différents secteurs;
Formation, développementprofessionnel;
Remboursement/assistanceliés aux frais de scolarité ;
Salaires, vacances et congés fériés concurrentiels;
Assurance médicale, dentaire, vision, invalidité et vie;
REER et Contribution déterminée (CAN);
Programme d’aide aux employés (PAE) Mieux-être Lifeworks: soutien confidentiel pour vous et votre famille (CAN)Programme de bourses d’études: bourses d’études pour les personnes à charge d’employés salariés réguliersCouverture des médicaments de stérilitéSupplément au congé de maternité payéModèle de travail hybride pour certains postesEmplacement : Port-Daniel, QuébecNous nous soucions des gens–de tous les gens. Chez VCNA, nous prenons la sécurité, la santé et le bien-être au sérieux. Nous sommes déterminés à offrir à nos employés un lieu de travail sûr, à nos voisins un environnement sûr et à nos clients un produit sûr et de haute qualité. La sécurité avant tout – et toujours !NotreFaçon VC reflète ce que nous sommes, nous incitant à unir notre culture et à donner le meilleur de nous-mêmes: Notre façon d’être :éthique et respectueuse, Notre façon de travailler :ensemble, vers l’excellence et Notre façon de prospérer :avec le courage de transformer.Nous offrons une culture axée sur les résultats qui valorise l’ouverture, l’honnêteté et l’authenticité. Cela fait partie de notre ADN.Nous élargissons continuellement notre équipe diversifiée et inclusive en offrant des possibilités à tous, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’âge, au sexe, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’expression de genre, aux handicaps ou à la situation économique, un milieu de travail où vous pouvez exprimer votre individualité et vous dépasser !
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