Avocat sénior - litige fiscal (5 à 7 ans) - Senior Tax Litigation Lawyer (5-7 Years) | 26-0314P

Avocat sénior - litige fiscal (5 à 7 ans)

Cabinet national | Montréal

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Prêt à faire évoluer votre pratique du litige fiscal au sein d'une plateforme nationale de premier plan?

Notre client, un cabinet d'envergure nationale reconnu pour l'excellence de sa pratique en litige fiscal et en résolution des différends, est à la recherche d'un avocat possédant de 5 à 7 ans d'expérience pour se joindre à son équipe de Montréal.

Cette opportunité s'adresse à un avocat ambitieux qui souhaite pratiquer au plus haut niveau, au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, tout en bénéficiant d'une culture axée sur la collaboration, la flexibilité et un véritable équilibre entre les exigences de la pratique et la vie personnelle.

Vous aurez l'occasion de conseiller et représenter une clientèle sophistiquée composée d'entreprises, d'entrepreneurs et de particuliers d'affaires dans le cadre de dossiers fiscaux complexes , de la vérification fiscale jusqu'aux représentations devant les tribunaux québécois et fédéraux.

Ce qui vous attend

• Des mandats variés, stratégiques et à forte valeur ajoutée ;
• Une clientèle de haut niveau, tant corporative que privée ;
• Des occasions réelles de développement professionnel et de progression de carrière ;
• Une rémunération compétitive et un programme d'avantages attractif ;
• Aucun objectif d'heures facturables à atteindre ;
• Une culture qui valorise le bien-être de ses professionnels et favorise un sain équilibre de vie.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• De 5 à 7 ans d'expérience en litige fiscal ;
• Maîtrise en fiscalité ou formation équivalente, un atout important ;
• Excellente connaissance des procédures devant les tribunaux québécois et la Cour canadienne de l'impôt ;
• Solides aptitudes en rédaction, analyse juridique, négociation et plaidoirie ;
• Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l'initiative ;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442