Mécanicien de machinerie lourde (310T / 421A)- FR

mécaniciens et mécaniciennes de machinerie lourde – Intermodal

Le CN offre de nombreuses possibilités aux gens de métier qualifiés qui souhaitent continuer à apprendre et bâtir une carrière dans un environnement axé sur la sécurité et le travail d’équipe. En travaillant sur de l’équipement à la fine pointe de la technologie ainsi que sur des wagons qui transportent des marchandises d’un océan à l’autre, vous serez fier(ère) de contribuer à faire tourner l’économie. Grâce à la formation rémunérée, vous pourrez également développer vos compétences. Au CN, les carrières que nous offrons ont du sens, parce que le travail que nous faisons compte vraiment. Joignez-vous à nous!

Sommaire du poste

Les mécaniciens et mécaniciennes de machinerie lourde – Intermodal effectuent des réparations majeures et mineures, des remises à neuf et de l’entretien sur tous types de véhicules, d’accessoires et d’équipements de manutention. Ce poste nécessite de travailler de nuit et certains week-ends, selon les besoins.

Conditions de travail

• Capacité de travailler selon des horaires variables, incluant les soirs, nuits, fins de semaine, jours fériés et occasionnellement des heures supplémentaires.
• Travail physique fréquent : se pencher, s’accroupir, s’agenouiller, travailler au-dessus de la tête, soulever/porter jusqu’à 50 lb (22 kg).
• Environnement d’atelier : travail à l’intérieur et à l’extérieur, quelles que soient les conditions météo.
• Capacité de travailler en hauteur jusqu’à 60 pieds.
• Respect strict des politiques et procédures de sécurité.

Principales responsabilités

• Inspecter, entretenir et réparer les grues intermodales, tracteurs de terminal, véhicules et équipements, conformément aux règlements fédéraux et aux normes de l’entreprise (changement d’huile, réparation, remplacement, nettoyage et ajustement des pièces).
• Diagnostiquer les défaillances des moteurs diesel ou à essence, ainsi que les systèmes électriques, hydrauliques et de transmission, et effectuer les réparations nécessaires.
• Utiliser de façon sécuritaire les équipements de soudage électrique et oxyacétylénique, ainsi que les outils et équipements de réparation.
• Utiliser des instruments de mesure et interpréter des affichages visuels.
• Réparer divers équipements de cour (yard).
• Rédiger des rapports d’inspection, d’entretien et de travail, et consigner les données selon les procédures établies.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent (GED).
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’engins lourds.
• Expérience en mécanique diesel, automobile, camions et remorques, et en hydraulique.
• Permis de conduire valide.
• Être âgé(e) d’au moins 18 ans.
• Connaissances techniques en mécanique diesel (mécaniciens certifiés 310T / 421A).
• Posséder ses propres outils pour effectuer l’entretien et les réparations d’équipements légers (les outils spécifiques ferroviaires sont fournis par l’employeur).
• Répondre aux exigences médicales liées à la sécurité du poste.

Atouts

• Expérience en diagnostic de systèmes hydrauliques et électroniques.
• Expérience en transport commercial, idéalement en mécanique d’engins lourds.
• Compétences en soudage.
• Expérience dans un environnement similaire ou réglementé en matière de sécurité.
• Formation postsecondaire.
• Connaissances de base en informatique.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Formation rémunérée et développement de carrière
• Assurances : soins médicaux, vision et dentaires
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Programme d’achat d’actions des employés
• Programme d’aide financière aux études
• Groupes de ressources pour les employés (GRE)
• Programme de rabais pour employés
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Service de télémédecine

Ce poste est syndiqué; la rémunération et les avantages sont régis par la convention collective applicable.

Formation rémunérée

Les candidats retenus recevront une formation rémunérée en milieu de travail sur les nouveaux équipements et mises à jour, incluant des volets théoriques et pratiques.

Selon votre expérience, vous devez avoir complété votre 2e année et être inscrit(e) pour la 3e année dans votre métier. Vous devrez suivre une série de formations, soit sur votre lieu de travail au Canada ou ailleurs.

Exigences D’embauche

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Diplôme d’études spécialisées à titre de mécanicien Machinerie lourde.
• Expérience sur les moteurs diesel, les automobiles, les camions et les circuits hydrauliques.
• Permis de conduire en règle
• Connaissance technique des moteurs diesels
• Bonne coordination œil-main
• Possession de ses propres outils de base pour réparer et entretenir le petit matériel. Les outils spécialisés pour le secteur ferroviaire sont fournis par la Compagnie.

Atouts

• Expérience pour diagnostiquer les problèmes sur les systèmes hydrauliques et électroniques
• Expérience de travail en transport commercial ou, de préférence, avec la machinerie lourde
• Aptitudes en soudage
• Expérience de travail pertinente dans des conditions similaires ou dans un milieu assujetti à des règles d’exploitation et (ou) de sécurité
• Études postsecondaires
• Aptitudes de base en informatique

Formation

Les candidats retenus recevront une formation rémunérée sur le lieu de travail en ce qui a trait aux nouvelles machines, ainsi que de la formation de rappel; cette formation sera à la fois théorique et pratique.

Compte tenu du degré d’expérience du candidat, celui-ci devrait avoir terminé sa deuxième année d’étude et être inscrit à la troisième année pour son métier; il pourrait avoir à suivre des cours de formation à son lieu de travail au Canada, ou à l’extérieur de ce lieu. Cette formation portera sur les composants du matériel intermodal, les systèmes de commande, les freins à air, la mise en marche des machines, les systèmes de propulsion diesel-électrique et les directives d’entretien du CN. Elle portera aussi sur les moteurs de traction, les consignateurs d’événement ainsi que les circuits d’alimentation, de graissage, de refroidissement et d’air. La réussite de cette formation est essentielle à l'exécution des futures tâches.

Profil Du Candidat Idéal

• Capacité à travailler de façon autonome, à s’adapter à des conditions changeantes et à bien gérer le stress.
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations positives avec les autres.
• Bonne compréhension orale et écrite et bonnes aptitudes en rédaction.
• Empressement à bien faire son travail tout en respectant les normes de qualité et de sécurité et en assurant la satisfaction du client.

Salaire

Le salaire pour les mécaniciens de machinerie lourde- Intermodal est de 33,33$/heure.

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : ***email_hidden*** .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.