Professionnel Senior, Ingénierie - Systèmes Avioniques
Bombardier
Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants au monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est travailler au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
En ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services procurent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.
Le candidat sera responsable de l'ingénierie des systèmes avioniques pour tous les aéronefs Bombardier et les nouveaux programmes de développement d'aéronefs, y compris le marché secondaire et la défense.
Quelles seront vos contributions à l'équipe?Dans le cadre de votre rôle de professionnel en ingénierie des systèmes avioniques, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification, à la production et au soutien en service des systèmes avioniques d'avions d'affaires à la fine pointe de la technologie.
Plus précisément :
- Définir et gérer les exigences globales des systèmes et des sous-systèmes afin de s'assurer que les exigences et les objectifs en matière de sécurité, de certification et de conception des aéronefs sont respectés
- Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec d'autres fournisseurs et disciplines d'interfaçage du programme pour s'assurer que le système est correctement conçu pour être intégré sans problème sur l'aéronef
- Être responsable de l'intégration en temps opportun des systèmes, tels que le SAFH, les communications (VHF, HF, SATCOM, liaison de données), la navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, transpondeur, IRS, GPS, FMS, radar météorologique), les affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), l'information/maintenance et enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), la connectivité cabine, sur l'aéronef.
- Rédiger, effectuer ou assister à des essais de développement et de certification sur l'aéronef et/ou sur des bancs d'essai
- Examiner, analyser et approuver les résultats des essais
- Mener et soutenir la vérification et la validation des systèmes et des aéronefs selon la norme ARP4754
- Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.
- Assurer la liaison avec les autorités de certification et/ou soutenir leurs délégués dans l'obtention de la certification des systèmes.
- Soutenir la chaîne d'assemblage final et les aéronefs en service pour tout problème lié à la conception et veiller à leur résolution
- Participer au développement et à la mise en œuvre d'outils et de processus selon les besoins de la fonction pour atteindre nos objectifs organisationnels
- Participer au développement et à la mise en œuvre de logiciels pour la personnalisation de la logique d'alerte de l'équipage et des pages synoptiques, la configuration des E/S dans un environnement IMA et l'automatisation des fonctions au niveau de l'aéronef.
À titre de candidat idéal,
- Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou l'équivalent.
- Vous possédez au moins 8 ans d'expérience pertinente en intégration avionique.
- Solide connaissance des systèmes avioniques.
- Vous comprenez comment ces systèmes s'intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'aéronef.
- Connaissance et/ou expérience des systèmes d'avionique modulaire intégrée (IMA) (atout).
- Vous possédez des connaissances en matière de spécification, de conception, d'intégration, d'essai et de certification de systèmes avioniques sur les aéronefs.
- Vous connaissez les normes de l'industrie DO-178, DO-160, DO-254 et ARP4754 (atout).
- Vous possédez de solides compétences en communication (verbale et écrite).
- Vous possédez d'excellentes compétences en résolution de problèmes, une structure de planification du travail et un sens des priorités.
- Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
- Vous êtes disposé à voyager.
Ce poste a un horaire de travail hybride et nécessite une présence obligatoire de 2 jours par semaine au bureau de Bombardier à Montréal.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
Que votre candidature passe ou non à la prochaine étape du processus de embauche, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone.
Vos idées font bouger les gens.
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
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