Planificateur Média

Agency: Omnicom Media Job Function: Media Job Subfunction: Media Planning and Buying Job Description: ** English will follow**
Tu aimes créer des stratégies médias innovantes et concrètes? Tu veux collaborer avec les plus grands médias et agences créatives du Québec? Tu cherches un rôle où la créativité, la négociation et la relation client font la différence? C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom!Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient: la tienne.QUI NOUS SOMMES
Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.E.S qui se spécialisent en planification média, en stratégie d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo. Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média! Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.TON MANDAT
Tu seras le planificateur media qui bâtit les recommandations intégrées de demain. Du développement des campagnes multimédias à leur exécution, tu construiras des relations solides avec tes clients, tu analyseras les offres partenaires, tu assureras le bon déroulement des campagnes et tu rapporteras les performances avec clarté. Tu seras le consultant de confiance qui transforme les objectifs clients en stratégies créatives et mesurables.AU QUOTIDIEN, TU :
Elaboreras des recommandations média intégrées, alignées sur les indicateurs de performance et les enjeux des clients ;
Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement, avec eux, des meilleures pratiques média ;
Développeras des campagnes multimédias originales en collaboration avec les équipes internes, les partenaires médias et les agences de création, tout en assurant la synergie avec les stratégies de marque développées par l’agence de communication ;
Assureras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, en veillant au respect des échéanciers et des coûts, ainsi qu’à la performance de celles-ci ;
Analyseras et challengeras les offres des partenaires médias en s’appuyant notamment sur les diverses données de recherche ;
Prépareras et communiqueras les briefs à l’interne et aux partenaires médias ;
T’assureras de connaîtreet comprendre la réalité d’affaires de ses clients et de leur industrie ;
Resteras à l’affût des innovations et des évolutions du secteur des médias ;
Offriras un excellent service à la clientèle au quotidien sur tes comptes ;
Proposeras et appliqueras des solutions tangibles lors de situations problématiques avec les partenaires, les clients ou en lien avec les campagnes ;
Assureras les suivis de la performance des campagnes en collaboration étroite avec l’expert de performance.ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :
Un diplôme post-secondaire pertinent (marketing, publicité, communication, etc.) ;
Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
De la facilité à organiser ton travail, de la rigueur et le souci du détail ;
Un esprit critique et analytique ;
Une compréhension holistique des médias ;
Un bilinguisme français-anglais fluide à l’oral et à l’écrit (L’anglais est un prérequis de base parce que notre réseau mondial transige quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale.).LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM
Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
Plusieurs heures de formation chaque année ;
Assurances payées à 100%(sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1(incluant les soins, de santé, de vision et dentaires, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année ;
Bureaux fermés durant letemps des Fêtes ;
Nombreux congés de santéet de bien-être autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle ;
Rabais de transport en commun ;
Vie sociale forte même en travail hybride.Les collègues deviendront tes ami.Es lors de nos célébrations où l’on reconnait la contribution de chacun.E.N/AOmnicom’s policy requires employees to work in the office for a minimum of three days a week, unless additional in-office days are directed by their agency or manager. Our objective is to increase this requirement over time, and many of our agencies as well as Omnicom’s corporate group already require five days of in-office attendance. Omnicom is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together.We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice. Link to Recruitment Privacy Notice: At Omnicom Group, careers are designed for growth. We’ve purposefully crafted a transformative talent experience built with accountability in action — focused on community, impact, and opportunity.
#J-18808-Ljbffr