PSP - Gestionnaire du conditionnement physique et des sports, Réinstallation payée à North Bay, ON

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.

Membre d’une équipe dynamique et dévouée, à titre de gestionnaire du conditionnement physique et des sports, vous aurez l’occasion de gérer deux importants dossiers pour une clientèle des plus motivées et professionnelles.

En matière de conditionnement physique, vous dirigerez une équipe de professionnels du conditionnement physique tout en planifiant, en organisant et en gérant la prestation d’un programme complet qui répond aux besoins de la communauté militaire locale. Vous devrez travailler au quotidien avec des militaires afin de veiller à l’exécution efficace d’un programme qui assure leur état de préparation opérationnelle.

En ce qui a trait aux sports, vos compétences vous serviront à planifier et à gérer les activités et la prestation de programmes complets, et leur marketing, de la participation locale aux niveaux de haute performance. Il peut s’agir entre autres de sports intra-muros et d’équipes sportives qui participent à des compétitions nationales et internationales. Vous devrez développer et adapter des programmes de sports qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations tout en renforçant le bien-être physique, social et mental de ses membres.

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs ou dans un domaine connexe

Expérience

De la planification, de la gestion, du contrôle et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de conditionnement physique, de sports, de sports aquatiques et de sécurité aquatique

De la planification financière et opérationnelle stratégique

De l’administration budgétaire

De la gestion de projets

De l’administration du personnel

De la facilitation sociale, de l’entraînement en groupe et de la promotion du travail d’équipe

Du marketing de programmes de conditionnement physique et de sports, incluant l’utilisation des médias sociaux

De la gestion d’installations et des activités d’un aréna

De la rédaction, de l’interprétation et de l’application de politiques, de procédures et de règlements ainsi que de l’interprétation et de l’application de la législation applicable

Du contrôle des stocks et de la prévention des pertes

De la collecte, de l’analyse et de la présentation de données aux fins de l’évaluation de programmes

De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique

De la réalisation d’évaluations de la condition physique

De l’instruction de séances de conditionnement physique

De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives

Des fonctions d’arbitre et d’entraîneur dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

Réussite de l’exigence relative aux modules Multisports de l’Association canadiennes des entraîneurs, établie par le Bureau des sports des Forces armées canadiennes (QG) et ce, avant la fin de la période de probation, au besoin.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Le candidat retenu peut être admissible à des avantages liés à la réinstallation.

21 Septembre 2026

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.