Design Aérostructure / Airframe Design

Job Description: English will follow

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en Design Aérostructure, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le Programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Professionnel en Design Aérostructure pour rejoindre notre Centre de Compétences basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multifonctionnelle incluant l'Ingénierie en Chef, les Programmes, les Méthodes, la Production, le Service Clientèle, la Qualité, etc. Vous ferez partie du Centre de Compétences en Design Aérostructure, responsable de :

• Mener à terme les pièces conceptuelles;
• Valider et approuver le design de la solution ingénierie;
• La Collaboration Transversale.

L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. Votre rôle en tant que Professionnel en Design Aérostructure consistera à contribuer aux projets d'ingénierie grâce à une expertise technique approfondie dans la conception de structures d'aéronefs et l'intégration de systèmes, à assurer le respect des délais, du budget et de la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire axé sur le développement de produits tourné vers l'avenir.

Votre environnement de travail :

Le Programme d'avions commerciaux A220 a son siège social à Mirabel, dans la grande région de Montréal, où la ville animée de Montréal est à deux pas. Reconnue pour son environnement paisible et sûr, la région offre une haute qualité de vie pour les professionnels, qu'ils soient jeunes ou expérimentés, et les familles, équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial.

Notre engagement envers vous :

• Récompenses financières : Salaire attrayant, prime annuelle, régime d'assurance collective, régime de retraite et plan d'achat d'actions.
• Équilibre travail/vie personnelle : Une politique de travail hybride (basée sur les besoins opérationnels), des cafétérias sur place et une politique de vacances très compétitive.
• Bien-être/Santé : Programme d'aide aux employés (PAE), programme de rabais, service médical sur place, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : D'excellentes opportunités de perfectionnement et des perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d'apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, des programmes de développement accéléré, et la mobilité nationale et internationale.

Vos défis :

• Exécuter la conception, le développement, la qualification et la certification de nouvelles structures de cellule
• Valider et approuver le design de la solution ingénierie;
• Contribuer aux projets de développement en ingénierie, en respectant les normes de temps, de budget et de qualité définies;
• Mener la définition technique et les études de compromis (trade-off) pour les solutions structurelles afin d'atteindre des objectifs de performance ambitieux;
• Assurer la liaison avec d'autres fonctions et disciplines du programme d'avions commerciaux pour fournir et recueillir les données nécessaires à l'avancement des efforts de conception initiale, de développement et de certification;
• Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau de programme, les achats et la planification de produits;

Votre carte d'embarquement :

Base Technique et Expérience

• Éducation : Formation formelle (niveau universitaire ou technologique) en Génie Mécanique ou Aérospatial.
• Expérience : Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente et progressive en conception aérospatiale, avec une spécialisation dans les structures de cellules complexes et l'intégration de systèmes dans un environnement de programme de développement.
• Expertise en Conception Fondamentale : Connaissance approfondie des structures d'aéronefs et de leurs interfaces avec les systèmes intégrés, couvrant :
• La conception détaillée (tôlerie, pièces usinées, tuyauterie, assemblage de composants).
• Les principes de conception.
• La Conception pour la Fabrication, l'Assemblage et la Maintenabilité.
• Les procédures et normes de dessin mécanique.
• Compétence Numérique : Maîtrise de niveau expert de CATIA V5 et des outils de gestion du cycle de vie des produits (par exemple, ENOVIA).
• La connaissance des composites est considérée comme un atout majeur.

Leadership & Gestion de Projet

• Leadership de Projet : Autonomie et solide compréhension des principes et des facteurs clés de la gestion de projet.
• Intégration des Parties Prenantes : Capacité éprouvée à coordonner et à intégrer efficacement les activités de conception avec diverses parties prenantes internes et externes (fournisseurs, production, etc.).
• Autonomie et engagement : Un sens aigu de l'engagement, la volonté d'accepter des responsabilités et la capacité d'agir de manière indépendante et de collaborer efficacement avec les partenaires et les fournisseurs.

Communication et État d'Esprit

• État d'esprit : Curieux, très énergique et fortement orienté vers l'amélioration continue et la numérisation des processus.
• Communication : Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, essentielles pour atteindre les résultats souhaités dans un environnement de travail multidisciplinaire et sous haute pression.
• Langue : La connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) est considérée comme un atout majeur pour la collaboration au sein d'Airbus Canada.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ---------------------------------------------------------------------------------

Job description

Do you have experience in Airframe Design, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Airframe Design Professional to join our Center of Competencies team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with a multifunctional team including Chief Engineering, Programs, Methods, Production, Customer Service, Quality, etc. You will be part of the Airframe Design Center of Competencies responsible for:

• Finalize the conceptual designs / Carry conceptual components through to completion
• Validate and approve the design of the engineering solution
• Cross-Functional Collaboration.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Airframe Design Professional will be to contribute to engineering projects through in-depth technical expertise in aircraft airframe design and system integration, ensure adherence to deadlines, budget, and quality in a complex and multidisciplinary environment focused on forward-looking product development. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Execute the design, development, qualification, and certification of new airframe structures
• Validate and approve the design of the engineering solution;
• Contribute to engineering development projects, adhering to defined time, budget, and quality standards;
• Lead technical definition and trade-off studies for structural solutions to meet ambitious performance targets;
• Liaise with other commercial aircraft program functions and disciplines to provide and gather data required to advance initial design, development, and certification efforts;
• Collaborate with other departments such as manufacturing/production, customer support, the program office, procurement, and product planning;

Technical Foundation & Experience

• Education: Formal education (University degree or technologist level) in Mechanical or Aerospace Engineering.
• Experience: A minimum of 10 years of progressive, relevant experience in aerospace design, specializing in complex airframe structures and system integration within a development program environment.
• Core Design Expertise: Deep knowledge of aircraft structures and their interfaces with integrated systems, covering:
• Detail design (sheet metal, machined parts, piping, component assembly).
• Design principles.
• Design for Manufacturing, Assembly, and Serviceability
• Mechanical drafting procedures and standards.
• Digital Proficiency: Expert-level proficiency in CATIA V5 and product lifecycle management tools (e.g., ENOVIA).
• Composite knowledge is considered a strong asset.

Leadership & Project Management

• Project Leadership: Autonomous and strong understanding of project management principles and drivers.
• Stakeholder Integration: Proven ability to effectively coordinate and integrate design activities across diverse internal and external stakeholders (suppliers, production, etc.).
• Autonomy & Commitment: A high sense of commitment, willingness to accept responsibilities, and the ability to act independently and collaborate effectively with partners and suppliers.

Communication & Mindset

• Mindset: Curious, highly energetic, and strongly oriented towards continuous improvement and process digitalization.
• Communication: Excellent communication and interpersonal skills, essential for meeting desired results in a high-pressure, multidisciplinary working environment.
• Language: Knowledge of French and English language (written and spoken) is considered a strong asset for collaboration within Airbus Canada.

This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity. These values ​​are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Take your career to the next level by applying online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Structure Design & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on joinrs.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.