Formateur des Directeurs service après-vente et des Directeurs de pièces 150 000 $/an + jusqu'à 175 000 $ en bonis

Vous avez le service après-vente dans le sang et vous aimez faire grandir les gens? Albi le Géant offre cette occasion unique de se joindre à l'équipe à titre de Formateur et coach de l'ensemble des Directeurs de service après-vente et des Directeurs de pièces du Groupe ALBI le Géant. Un rôle d'influence, à fort impact, avec une rémunération globale pouvant atteindre 325 000 $.

Votre rôle consistera à conseiller, soutenir et propulser les Service après-vente et Pièces d’environ 7 à 10 concessions, afin de faire passer leurs départements au niveau supérieur, tant en développement qu'en performance.

Vous aurez à développer et optimiser les départements de service et pièces selon la philosophie ALBI, et à appliquer, renforcer - ou bâtir au besoin - les structures du Group.

Vos principales responsabilités

• Former, coacher et accompagner les directeurs de service après-vente et pièces dans leur quotidien - à partir du siège social et sur le plancher;
• Renforcer et faire rayonner les meilleures pratiques en matière de service après-vente;
• Collaborer avec les vice-présidents et directeurs généraux afin de mettre en place des structures et stratégies taillées sur mesure pour chaque concession et manufacturier;
• Agir comme personne-ressource et ambassadeur de la philosophie et des standards ALBI auprès des équipes.

Ce que nous offrons

• Salaire de base de 150 000 $ par année;
• Bonification pouvant atteindre 175 000$ annuellement - votre performance, votre récompense;
• Poste permanent, 40 heures par semaine;
• 3 semaines de vacances payées et une (1) semaine supplémentaire sans solde possible, pendant une période moins achalandée et avec l'accord de l'employeur.
• Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soins de la vue et spécialistes;
• Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur.

Profil recherché

• Contrôle les chiffres et les résultats avec transparence.
• Expérience dans le domaine de la vente de temps (le domaine de l’automobile, un atout);
• Expérience comme directeur de service après-vente (un atout important);
• Leadership naturel, attitude de gagnant, pédagogue dans l'âme et passionné par les résultats;
• Permis de conduire valide.

Pourquoi joindre ALBI le Géant

• Une clientèle fidèle, établie et dorloté
• Un environnement de travail humain et structuré
• Des valeurs fortes de transparence, d’intégrité et de professionnalisme
• Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes
• Journées de maladie payées
• Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, et plus encore!)

Prêt à faire tourner chaque baie à plein régime?

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
*Notez que seules les candidatures retenues seront contactées