commis d'entrepôt.

Nous recherchons un commis d'entrepôt pour combler un poste dans une compagnie œuvrant dans la distribution de plusieurs types de chaussures située dans l'ouest de Laval.

Vous aimerez travailler dans une place dynamique, qui aime bouger et faire partie d'une belle équipe?

Vous aimez travailler de jour et chercher à acquérir de nouvelles compétences?

Cela tombe parfaitement bien, car nous avont l’emploi qu’il vous faut !

Avantages
Quelles sont les avantages de choisir ce poste de commis d'entrepôt à Laval ? :
- Horaire stable du lundi au jeudi de 8h30 à 16h45 et vendredi de 8h30 à 16h15
- Salaire compétitif de 18.00$ à l’heure
- Environnement axé sur l’entraide et le travail d’équipe
- Superviseur dynamique
- On met de la musique dans l’entrepôt!
- Environnement axé sur la santé et la sécurité au travail
- Stationnement gratuit sur place

Responsabilités
Quelles seront tes tâches en tant que commis d'entrepôt à Laval? :
- Faire la préparation de commande
- Faire de l'inventaire
- Manutention de tout genre
- Stocker la marchandise

Qualifications
Pour le poste de commis d'entrepôt à Laval, vous devez posséder:

- Expérience dans un entrepôt, connaissance scanner RF (atout)
- Faire preuve de ponctualité, être dynamique et travaillant
- Aimerait avoir de nouvelles compétences
-Posséder un véhicule

Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous pensez être le candidat parfait?
Faites-vous connaître dès aujourd'hui!

Appliquez ici directement ou - par courriel au : View email address on randstad.com@randstad.ca

Il nous fera plaisir de vous rencontrer et de discuter des possibilités d'emploi chez Randstad.
Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!
Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 100$ pour chaque personne référée!

L’humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more