Chef De Projet - Stabilisation Des Berges Et Hydraulique

Chargée/Chargé de projet senior – Ingénieure/Ingénieur civil – Stabilisation de berges et hydraulique fluviale
Québec, QC, Canada et 7 de plus (Hybrid)Soyez le premier à postulerUne collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.Description d'emploi
Votre opportunitéVous souhaitez mettre votre expertise au service de projets porteurs? Rejoignez une équipe où votre savoir-faire technique, votre leadership et vos compétences en gestion de projet contribueront à la réalisation de projets d’envergure et à la création de solutions innovantes et durables répondant aux enjeux environnementaux, climatiques et réglementairesVotre impactÀ titre de chargé(e) de projet senior, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la conception et la réalisation de projets touchant la stabilisation de berges, l'hydraulique fluviale et la gestion des risques liés aux cours d'eau!Au-delà de votre expertise technique, vous contribuerez également au développement et au rayonnement de l'équipe, participerez activement au mentorat des professionnels et au partage des connaissances, au développement des compétences techniques et à la consolidation d'une culture de collaboration et d'excellence.Grâce à votre contribution, l’équipe continuera de faire progresser son expertise afin de répondre aux besoins évolutifs de notre clientèle et de relever les défis actuels et futurs liés à la gestion durable des ressources hydriques.Vos responsabilitésGérer l'ensemble du cycle de vie de projets de la planification à la réalisation.Planifier, coordonner et superviser les études techniques, les conceptions et les activités de terrain.Réaliser ou superviser des analyses hydrologiques et hydrauliques ainsi que la modélisation des cours d'eau.Concevoir des ouvrages de stabilisation de berges, de contrôle de l'érosion et de protection des infrastructures.Participer au développement de solutions de restauration, de renaturalisation et de mise en valeur des milieux riverains.Préparer des offres de services, des propositions techniques, des estimations de coûts et des plans de travail.Assurer les relations avec les clients, les municipalités, les ministères et les autres parties prenantes.Coordonner et encadrer les équipes multidisciplinaires impliquées dans les projets.Assurer le respect des budgets, des échéanciers et des exigences de qualité.Contribuer au développement de l'équipe en assurant le mentorat et le soutien technique des professionnels, en favorisant le transfert des connaissances et en participant à l'évolution des expertises de l'équipe.Participer à la croissance et au rayonnement de la pratique auprès des clients existants et potentiels.Votre parcoursBaccalauréat en génie civil, génie des eaux, génie agroenvironnemental ou toute autre discipline pertinente jumelé à un minimum de 5 ans d’expérience.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Expérience significative en gestion de projets.Expérience reconnue dans l’un des domaines suivants :
Stabilisation de berges (fluvial ou côtier);
Hydraulique fluviale;
Gestion des cours d'eau;
Contrôle de l'érosion;
Protection contre les inondations;
Aménagement et restauration de milieux hydriques.
Compétences techniquesMaîtrise des concepts de dynamique fluviale, d'érosion et de transport sédimentaire.Expérience en modélisation hydraulique avec HEC-RAS, PCSWMM ou des outils équivalents.Connaissance des cadres réglementaires applicables aux milieux hydriques et riverains.Expérience en conception d'ouvrages de protection, de stabilisation et d'aménagement riverain.Excellentes aptitudes en rédaction technique et en communication.Qualités recherchéesLeadership mobilisateur.Capacité à développer et à faire progresser les membres de son équipe.Esprit de collaboration et aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire.Sens de l'organisation et autonomie.Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problématiques complexes.Orientation client et sens des responsabilités.Vous souhaitez mettre à profit votre expertise tout en contribuant au développement d'une équipe de professionnels passionnés? Postulez dès aujourd’hui ou contactezGenevieve Sabourin.Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.Transparence en matière de rémunération :
Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.Sommaire des avantages sociaux :
Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués;
les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.Informations sur l'emploi
Identification d'emploi 1007487Date de publication View phone number on ca.hrm.tc h 47Emplacements 250-1260 Lebourgneuf Boulevard, Ville de Québec, QC, G2K 2G2, CA 300-1200 Saint-Martin Boulevard West, Laval, QC, H7S 2E4, CA 400-375 Roland-Therrien Boulevard, Longueuil, QC, J4H 4A6, CA 240-1984 5th Street, Lévis, QC, G6W 5M6, CA 200-555 Rene-Levesque Boulevard West, Montréal, QC, H2Z 1B1, CA 401-287 Pierre-Saindon Street, Rimouski, QC, G5L 9A7, CA 8476 Lacroix Boulevard, Saint-Georges, QC, G5Y 2B5, CA 150-100 Alexis-Nihon Boulevard, Saint-Laurent, QC, H4M 2N6, CA (Hybrid)
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