Conducteur/conductrice de camion sur long parcours

Tâches

• Professionnalisme au service à la clientèle
• Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
• Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
• Charger et décharger de la marchandise
• Obtenir des licences spéciales et d'autres documents exigés pour transporter de la cargaison sur des routes internationales
• Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Effectuer l'entretien préventif
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
• Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de conduire de catégorie AZ
• Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Connaissances documentaires

• Carnet de route du conducteur
• Rapports sur l'entretien et les réparations

Genre de camionnage et d'équipement

• Camion à plate-forme

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Tâches répétitives
• Travail en position assise

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Patience

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Matin
• Sur appel

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes