Full Stack - Java Application Developer (Hybrid)

We’re seeking someone to join our Credit Valuation Adjustment (CVA) Technology team as an Full Stack – Java Application Developer to drive the design and delivery of next-generation risk management, enabling critical risk analytics across the Firm.

In the Technology division, we leverage innovation to build the connections and capabilities that power our Firm, enabling our clients and colleagues to redefine markets and shape the future of our communities. This is a Software Engineering III position at Director level, which is part of the job family responsible for developing and maintaining software solutions that support business needs.

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

What you'll do in the role:

• Participate in the strategic renovation of mission-critical distributed infrastructure supporting trade capture and market/reference data gathering for the CVA trading desk.

• Partner with users, traders, quants, and technology teams to understand business and technology requirements and translate them into scalable solutions.

• Analyze and enhance existing data flows, architecture, and system functionality to improve platform performance and reliability.

• Architect, build, and maintain scalable, testable distributed systems using Core Java and/or Scala.

• Develop robust multithreaded applications and services supporting high-volume trading and market data workloads.

• Support platform evolution through problem analysis, solution design, testing, and implementation.

• Contribute to the delivery of technology solutions through a thorough understanding of platform responsibilities and business objectives.

• Handle the full life cycle of the project from requirements analysis to final implementation and rollout into production.

What you'll bring to the role:

• 5+ years’ experience in Core Java/Scala with good understanding of multithreading. 

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.

• Experience in architecting, building, and maintaining scalable distributed systems.

• Ability to demonstrate strong software engineering, analytical, and problem-solving skills.

• Ability to collaborate effectively across Traders, Quants, and Technology teams.

• Experience with RDBMS and SQL is a nice-to-have.

• Experience with Python, Perl, Unix, and K-Shell scripting is preferred.

• Understanding of financial products, particularly OTC derivatives is beneficial.

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste into your browser.

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: .

Développeur(euse) d’applications Java – Full Stack (hybride)Nous sommes à la recherche d’une personne pour se joindre à notre équipe Technologie de l’ajustement de la valeur du crédit (Credit Valuation Adjustment - CVA) à titre de développeur(euse) d’applications Java Full Stack, afin de contribuer à la conception et à la livraison de solutions de gestion des risques de nouvelle génération permettant des analyses de risques essentielles à l’échelle de l’entreprise.

 
Au sein de la division Technologie, nous misons sur l’innovation pour créer les connexions et les capacités qui alimentent notre organisation, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste d’ingénierie logiciel III de niveau directeur, faisant partie de la famille d’emplois responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles répondant aux besoins d’affaires.

 
Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, évoluant et innovant continuellement afin de mieux servir ses clients et les collectivités dans plus de 40 pays à travers le monde.

 
Ce que vous ferez dans ce rôle :
Participer à la modernisation stratégique d’une infrastructure distribuée essentielle à la mission, qui soutient la capture des transactions ainsi que la collecte de données de marché et de référence pour le pupitre de négociation CVA.
Collaborer avec les utilisateurs, les négociateurs (traders), les analystes quantitatifs (quants) et les équipes technologiques afin de comprendre les exigences d’affaires et technologiques et les traduire en solutions évolutives.
Analyser et améliorer les flux de données, l’architecture et les fonctionnalités existantes des systèmes afin d’accroître la performance et la fiabilité de la plateforme.
Concevoir, développer et maintenir des systèmes distribués évolutifs et testables à l’aide de Java Core et/ou Scala.
Développer des applications et des services multitâches robustes soutenant des volumes élevés de transactions et de données de marché.
Soutenir l’évolution de la plateforme au moyen de l’analyse de problèmes, de la conception de solutions, des essais et de la mise en œuvre.
Contribuer à la livraison de solutions technologiques grâce à une compréhension approfondie des responsabilités de la plateforme et des objectifs d’affaires.
Prendre en charge l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre finale et au déploiement en production.

 
Ce que vous apporterez au rôle :
Plus de 5 ans d’expérience avec Java Core et/ou Scala, ainsi qu’une bonne compréhension du multithreading.
Baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent.
Expérience en conception, développement et maintenance de systèmes distribués évolutifs.
Capacité démontrée à appliquer de solides compétences en génie logiciel, en analyse et en résolution de problèmes.
Capacité à collaborer efficacement avec les négociateurs (traders), les analystes quantitatifs (quants) et les équipes technologiques.
Une expérience des bases de données relationnelles (SGBDR/RDBMS) et du langage SQL constitue un atout.
Une expérience avec Python, Perl, Unix et les scripts K-Shell est souhaitée.
Une connaissance des produits financiers, particulièrement les produits dérivés de gré à gré (OTC), constitue un avantage.

 
Tous nos postes sont situés à Montréal, Québec. Nous offrons un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau.

 
La connaissance du français et de l’anglais est requise.

 
Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

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